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第189章 如何管理尚街镇这七家企业（第1页）

萧成阳思考着接手这些企业之后，盘活这些企业就成了当务之急了！

自己对今后一二十年的发展方向门清，经营理念更是不成问题，目前资金宽裕，盘活这些企业不难。

百分百的股权转让完成之后，首先就是对这些企业的管理层开刀！不切除掉原有镇属企业这种僵化的企业用人制度就别谈什么“盘活”二字。

“成阳哥，镇里的书记、镇长说了，他们想七家企业协议完毕之后，同我们秦辉华成房产投资有限公司搞一个集体签约仪式。”秦宛茹的话语打断了萧成阳的思绪。

萧成阳一时分神，并没有听清秦宛茹所说的意思，他一脸懵逼地问道:“哦，你说什么？”

胡辉说道:“你大爷的，成子，你的心思对哪里了？”

萧成阳一时无语，他不好意思地说道:“刚才想到我们接手这些企业之后，如何盘活这些企业的事了。”

秦宛茹把前面讲的话又重新说了一遍。

萧成阳笑道:“那就按人家镇里的安排，满足人家对仪式感的追求。”

胡辉说道:“成子，接手这些企业铁定的了，只是个时间迟早的问题。可是我们接手之后，如何管理？大小那也是七家企业啊。

如果还是让原先那些厂长经理来管理，那不是换汤不换药吗？我认为要将那些不干人事的头头脑脑们一一股脑地全撒换了。”

萧成阳感到胡辉这家伙确实看出了本质上的问题。

胡氏贸易的少东家，自小就浸泡在家族经商氛围之中，对企业管理肯定有着自己的一些独到看法。

萧成阳问道:“辉子若是由你来管理这七家企业，你会怎么管理？”

胡辉想了想，看了一眼萧成阳，随后又将视线转向秦宛茹。最后，他又看向萧成阳庄重地说道:“我的想法是我们趁着还没与尚街镇签约之际，先行招聘好能力出众的职业经理人，相关管理岗位人员。签约之后立马更换各家企业的管理层。”

胡辉接着又说道:“当然，我们要全面评估这些企业的现状。包括财务、人员、市场等方面。

制定这些企业的短期和长期目标。同时合理控制成本，优化财务状况。根据市场需求调整产品或服务。

员工们不会去管谁当老板，他关心的是改制之后他的收入提高了没有。

所以我们对内要激励员工，给他们一定的加薪，从而提升员工团队士气。

对外，我们要积极拓展市场渠道，提高这些企业的产品竞争力和影响力。

最后，我们要保持咱们内部沟通顺畅，提高决策效率。我觉得这个最没顾虑，就咱们三个人说了算，最后成子拍板就行。”

说完，胡辉也不管萧成阳与秦宛茹的回应，起身给自己倒了一杯凉白开就往口中灌。

他回到了座位上，却看到了萧成阳一脸的温怒。

萧成阳道:“没点眼力劲，我也口渴了。”

“你大爷的，要喝自个倒去。”胡辉鄙视道。

秦宛茹看着两人打浑，自己乐呵着帮萧成阳倒了一杯水，又往胡辉手上的杯子续满了水。最后，才给自己倒了一杯水。

萧成阳喝了口水，润了喉咙。他说道:“辉子，你的这些想法很有前瞻性，有很强的操作性。我觉得就按你说的这些去办就行了。宛茹，你说呢？”

秦宛茹道:“胡辉哥出的方法好，我也赞同。我认为还可以让乐华哥港城投资公司的人事部门在港城也帮我们物色一下合适的人选。”

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