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第49章 变革之路的艰辛与希望（第1页）

在公司稳步发展的同时，傅斯年和沐晴也迎来了他们个人生活中的新变化。

沐晴发现自己怀孕了，这个消息让他们既惊喜又有些紧张。傅斯年更加努力地工作，想要为即将到来的新生命创造更好的条件。然而，忙碌的工作让他陪伴沐晴的时间越来越少。

沐晴虽然理解傅斯年的苦衷，但内心还是渴望更多的关怀。孕期的不适和情绪的波动，让她有时会感到委屈。

“斯年，你能不能多陪陪我？”沐晴忍不住向傅斯年抱怨。

傅斯年心疼地抱住她，说道：“晴儿，对不起，等这段时间忙完，我一定好好陪你。”

公司里，一些竞争对手得知沐晴怀孕的消息，开始趁机制造谣言，试图扰乱公司的人心。

“听说老板娘怀孕后，老板心思都不在公司了，这公司还能有好？”

“说不定等孩子出生，老板就不管公司，带着家人移民了。”

这些谣言让员工们人心惶惶，工作效率也受到了影响。

傅斯年察觉到了这一情况，立即召开了全体员工大会。

“大家不要被那些无中生有的谣言所影响，公司能有今天的成就，靠的是我们所有人的努力。我傅斯年会一如既往地和大家一起奋斗，绝不会因为任何事情放弃我们的事业。”

这番话稳定了军心，公司又恢复了往日的忙碌与有序。

沐晴的肚子一天天大起来，傅斯年也尽量抽出时间陪她去做产检，一起准备宝宝的用品。

就在沐晴临近预产期的时候，公司的一个重要项目出现了紧急情况。傅斯年不得不暂时放下陪伴沐晴的想法，投身到工作中。

“晴儿，这次情况真的很紧急，我必须去处理。”傅斯年满怀愧疚。

沐晴强忍着失落，说道：“你去吧，工作要紧。”

好在，傅斯年凭借着出色的领导能力和团队的协作，成功解决了项目的问题。而沐晴也顺利产下了一个可爱的女儿。

当傅斯年赶到医院，看到沐晴和女儿的那一刻，他的眼眶湿润了。

“晴儿，辛苦你了。”

一家三口相拥在一起，幸福满溢。

然而，生活的挑战并未就此停止。孩子的成长需要更多的陪伴，而公司的发展也需要傅斯年投入大量的精力。他们在家庭和事业之间努力寻找着平衡。

随着孩子慢慢长大，沐晴也逐渐回归公司，继续和傅斯年并肩作战。在他们的共同努力下，公司不仅在业务上取得了新的突破，家庭也充满了温暖和欢笑。

在孩子上幼儿园之后，傅斯年和沐晴的生活节奏逐渐稳定了下来。然而，新的问题又接踵而至。由于市场环境的变化，公司的业务增长开始放缓，利润空间也受到了挤压。

傅斯年深知，要想突破困境，必须进行一场深刻的变革。他决定对公司的产品线进行全面的优化和升级，淘汰那些已经失去市场竞争力的产品，集中资源研发具有创新性和高附加值的新品。

这个决策在公司内部引起了不小的震动。一些老员工对旧产品有着深厚的感情，不愿意轻易放弃。而研发新品需要投入大量的资金和时间，风险也不小。

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