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第352章 袁华你把门给我打开（第8页）

“看看你们一个个的，把轧钢厂搞成了什么样子！”

“抓生产！促变革！”

他手指点着下面骂道：“不是让你们挂羊头卖狗肉，拿着抓生产的幌子压制变革的！”

嗡~~~~

台下职工因为他的发言瞬间响起了一阵低声讨论。

“现在的轧钢厂充斥着一股歪风邪气，以经济为主，以生产为主，以贸易为主，那组织的帽子还要不要了！？”

彭永红拍着桌子说道：“今天召开全厂职工代表大会就是要杀一杀这股子歪风邪气，纠一纠这不正之风！”

……

台下第一排就座的李学武很是淡定地看着他在喷口水，即便是他的手指一遍又一遍地点向自己。

指桑骂槐都是轻的，彭永红差点就把对李怀德的怨气都撒在他的身上了。

也就是顾忌李学武身上还穿着另外一件衣服，否则他今天定是要火力全开。

跟七月份狼狈逃窜不同，这一次他们是有备而来，势必要给轧钢厂带来翻天覆地的变化。

好好的一个轧钢厂，现在搞成了什么样子。

又是造车又是造船的，还特么要造家用电器，这不是胡闹嘛！

轧钢工业都没有干好呢，净是一门心思的搞那些歪门邪道，为一己之私，胡乱作为。

在随后的职工代表发言中，包括保卫组副组长储友恭、生产组副组长陈叔毅、宣传科副科长袁秀梅分别作批评发言。

储友恭就保卫工作中的盲从哑顺讲起，讲保卫组结构混乱，主管领导不在京，负责人不在位，搞保卫的去搞经济，乱弹琴。

还就轧钢厂当前的大学习环境，从保卫的视角进行了批评，讲认知不到位，学习不到位，思想认识不到位。

错误地听从李怀德等人的指挥和领导，耽误了大学习活动开展的最好时机……

……

陈叔毅在讲话中指出，李怀德长期漠视生产单位组织建设，一味地追求经济效益，阻碍了自下而上的生产变革环境，是个彻头彻尾的资本……

……

袁秀梅在发言中讲到，红星轧钢厂的宣传工作一直都是错误的，不遵从客观事实，不遵守组织规定，不尊重群众监督，有悖于宣传的本质。

包括广播、厂报、文宣队等部门，长期背离组织的正确领导，没能正确引导和宣传正确的工作思想，是李怀德小团体的喉舌，是个人主义的狭隘产物……

……

到底文化人，你瞧瞧这话说的，鞭辟入里，入木三分。

如果李怀德在现场，怕不是要站起来跟对方骂大街。

因为真拽词儿，老李还真就不一定能说的过她。

抛开立场和事实不谈，李学武都觉得这是一位经历丰富，学识渊博的宣传好手。

可惜了，屁股坐歪了，脑子里说出来的话就是扯淡的。

冯道宗接过话筒，对三位干部的发言做了详细的点评，又从三个角度出发，讲到了轧钢厂的发展问题。

“问题不在广大职工，职工都是被李怀德小团体给蒙骗了的”

“问题也不在轧钢厂，轧钢厂的历史和发展是正确的，是不容质疑的”

“问题存在哪儿呢？”

冯道宗看着众人讲道：“问题的根源就在于轧钢厂的领导班子并没有真正领悟到生产和变革的辩证关系”。

“我并不是否定生产，但我更要说今天的变革”

他手指点着桌面，很是严肃地讲道：“正因为李怀德等人在大学习活动中的错误决定和错误思想引导下，才出现了今天如此多的发展问题”。

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