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第1355章 这是一部成功的商业片（第2页）

然后，节目开始介绍华人新助教“杰瑞杨”，经过前面的铺垫，很多球迷都被勾起了兴趣，收视率很高。

节目提到了夏季联赛尼克斯冠军，配合着一些精彩进球集锦，列举进攻数据。一群名不见经传的球员，在杨瑞带领下，攻防都很出色。

等做好铺垫，表明杨瑞是靠能力加盟尼克斯后，抛出了争议话题——种族歧视。

杨瑞面对镜头，诉说了自己的孤儿背景，提到以前遇到的一些歧视，最后说：“如果不信，我可以让大家看到证据，今天刚好同期教练开派对，有个非常虚伪、讨厌的家伙硬要我参加。”

节目变成了真人秀，记者向观众们展示了纽扣摄像机，链接车里的电脑，然后独自去了派对。

没进门杨瑞就被刁难，在派对待了一会儿，没有一个人和他说过好话，全是讽刺挖苦。节目组剪去了大量无用情节，加上快进等技术，内容变的紧凑，显得派对上那群人更烂。

在进行过程中，就有很多人打了电台的热线电话表示抗议，举报种族歧视的电话太多了。通常有这种事发生很难取证，这次证据确凿。

阿奇尔找杨瑞要50美元的时候，完全点燃了人们的怒火，哪怕主角说了自己是尼克斯助教，阿奇尔还是一样猖狂，甚至辱骂了尼克斯管理层。

无线体育台面向的观众不只是纽约，而是全美。杨瑞出名的同时，阿奇尔也出名了，一种“英国佬必须死”的气氛正在蔓延。

USC大学的校长刚好看了节目，立即打电话给球队校董事会成员，以及篮球队负责人。

“大家都上网找尼克斯队的专题节目，看看我们学校篮球队签的是什么人？让那个阿奇尔立即滚蛋，他已经严重影响了我们学校的声誉！”

五星篮球俱乐部负责人也打电话给助手。“调查一下，到底是谁把教练资格证发给那个阿奇尔的，让他想办法尽快收回。这个人损害了俱乐部的形象。发表声明，力挺杰瑞杨。”

当晚其他讽刺的杨瑞的人都受到了质疑，幸运的是他们还不算过分，也没有被提到名字和工作单位，但被同事认出的几率不小。

阿奇尔没有在家看电视，和朋友们出去玩了。他4月应聘成为了USC大学的助教，还没有带过队，正要回学校帮主教练考察入学新人。

阿奇尔的教练生涯还没开始，就已经走到了尽头。晚上，阿奇尔接到父亲安迪-斯特拉坎的电话，告诉他已经被篮球队开除了，明天就会接到正式通知。

阿奇尔懵了。“爸，你在说什么？我不是签合同了吗？”

“因为你对一个华人种族歧视，合同作废了，连违约金都没有，你这蠢货！”

“你说杰瑞？你在开玩笑对不对？”阿奇尔大声问。

“你自己上网查查吧，以后多上网，以免看不起的人比自己强得多，你都不知道。”安迪大声说完，挂了电话。

他觉得自己儿子没救了，31岁废了很大力气拿到资格证，这有什么可骄傲的？

USC大学没给他们父子任何面子，开玩笑，给学校抹黑了还想要违约金？

阿奇尔性格狂妄，说话总是阴阳怪气，哪怕对朋友也经常挖苦几句，以此为乐。所以，参加派对的人昨天晚上就有确认杨瑞身份的，却没人劝他去道歉，一直等到现在无法挽回了。

事不关己，高高挂起。大部分人会躲在暗处看热闹，除非是自己亲近的人出事才会参与进来。

那些同样挖苦过杨瑞的人，现在躲都来不及，哪会和阿奇尔站在同一条战线上？

阿奇尔上网一查新闻就傻眼了，原来他鄙视的人真的是尼克斯队助理教练，而且还是第一助教，和他这个大学助教比，差距太大了。而且他还骂了尼克斯管理层，简直就是花样作死。

两人差距不只在年薪上，还有地位和前途。

在尼克斯队工作，很容易积攒人脉，认识一些大人物。在学校里当教练，最多期盼自己手下能出个NBA球星。

如果NBA助教干的好，未来很可能成为主教练。杨瑞才23岁，只要不是特别差，当上主教练几率太大了。这种人，教练圈子里的人巴结他都还来不及呢，哪有讽刺挖苦，主动交恶的？

事情比阿奇尔想象的要麻烦得多。杨瑞不是普通的教练，他是华裔美国人，是全世界唯一一个在NBA当教练的华人。

证据确凿的种族歧视事件在美国造成了很恶劣的影响，很多华人抗议，连带着英国人丢脸。

阿奇尔在网上看到了视频，看到了自己的丑态，他恨杨瑞，立即把电话拿起来想给杨瑞打过去，按了几个号又放下。

现在打电话过去能说什么？这不是自取其辱吗？

叫嚣一番，没法让他找回工作。威胁杨瑞，那事情就更大条了。网上口风一边倒，杨瑞随时可以起诉他，索要精神损失费，打官司难道他能赢？

他怕了，鼓不起勇气和杨瑞联系。

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