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第112章 听谁的好呢（第3页）

没有办法，宇宙集团不是外资企业，都是讲中国话的人，不多布些眼线，很容易对下面的情况失去掌控的。

果汁机公司除了齐登辉和财务的康有民部长不是自己的人之外，其他的应该都算自己的人吧？

包含制造总监柳毅。

齐登辉是空降的，走的是事业部某个大领导的门路，财务的康有民是集团总部派的，而且财务部长都是两年一换，根本就没有什么理由的。所以财务部长只是忠于集团和集团某个领导。

说句不好听的话，财务部长就是总部派下来的眼线，来监视他刘满林的。

对于这样的配置，也是很正常的，毕竟这是私营企业，老板不可能百分百放心这些分公司总经理的。

放些眼线，他放心，你也放心。

其他的几个部长基本都是自己提拔上来的。

柳毅能提拔成为制造总监，说句实话，这背后有着刘满林的想法。

当时上面和他说的是生活电器的总经理黄奕调过来做制造一部的部长。

为了确保自己的地位不被黄奕抢了，他特意升柳毅做了制造总监，让部长上面还有一个总监的位置。

就是为了不让他有机会抢夺自己的位置。

对于任何有潜在的危机都要把他扼杀在萌芽中，这就是刘满林为人处世的准则。

谁知道最后黄奕没有来，来了个齐登辉。

但是柳毅却被提上来了。

也就潜在的成为了刘满林的一个竞争对手，虽然可能性很小很小，但也是潜在的危险。

毕竟自己在果汁机公司做总经理都五年了，这在宇宙集团都算极少的特例了。

要想继续坐下去，那就得把任何潜在的危险都扼杀掉。

也因为这个，他才故意在暗中支持齐登辉，为的就是平衡柳毅，不让他一家独大。

也因为这个，林骄阳才出现机会成为了副科长。

否则。。。。。

怎么轮也轮不到林骄阳的。

如果没有刘满林的有意暗中扶持，齐登辉就是再牛叉，在总监和总经理的双重压力下，也不可能顶的住这压力的。

不过齐登辉之前在刘满林的内心是有些软弱的，让他来平衡柳毅，说句心里话，刘满林内心多少有些担心的。

但现在看来，自己的担心有些多余了。

齐登辉应该能‘担’的起这个工作的。

想到这里，刘满林望了望自己墙壁上的挂历，时间越来越逼近过年了，最近好像完全没有什么风声传出来，看样子自己得去事业部多多拜访几个老领导了。。。。

...

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