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第204章 处理方案（第1页）

被吴莎莎提醒之后，闫航也猛然想起了工厂里面确实有这么一个人。

闫航连忙出声说道：“张总，我倒是想起来一件事情，那就是有个叫付强的主任，很有可能是他做的这件事情。”

随后，他就介绍了一下付强在工厂里面的职位，而后跟这几名员工形容了一下付强的长相，这几名员工一听，顿时连连点头，说道：就是这个人在背后给他们的主任撑腰。

张旭早就知道这件事，在听到闫航的解释之后，倒是面色不改。

可是刘军和刘森并不清楚，反而有些疑惑：“付强不过是一个主任，怎么在工厂里面有这么大的权利？”

“这····这一点可能就需要我来出面解释一下了。”

全程听完了事件全部过程的孙宁在确定这件事情和吴莎莎他们没有太大的关系之后，才出声帮他们两个人解释道。

刘军闻言当即看向了孙宁，等待着孙宁的解释。

原来事情还是比较简单的，那就是关于无线充电器的应用问题。

他们明泉科技现在生产的无线充电器大部分都是应用在大型项目中的，能够应用于家庭中的无线充电器很少生产。

最多就是生产一些样品给各大电商厂家和一些视频博主送过去做检测和实验用。

而随着各种检测视频的流出，外加各大电商厂家宣布下一阶段将要生产可以进行无线充电的设备，在普通民众间，可以进行无线使用的家电成为了热议话题。

所以，很多网友就来明泉科技的微博下面来进行催促。

他们明泉科技的运营人员上报这个消息之后，明泉科技的高层领导就开始考虑这件事情，他们需要一个有经验的人去统筹这个新工厂的建设项目。

所以曾经在第二工厂当过厂长，现在在三厂担任副厂长的闫航就进入了他们的视线。

后续他们就多次请吴莎莎和闫航两个人来总部这边进行人员的商讨以及变动，其中在他们眼中比较勤恳的付强就进入了他们的提拔程序中。

甚至找过付强进行过谈话，也咨询过他的意见，最开始的时候付强还是拒绝的，表示自己的工作能力不足，但后续其他的竞争者纷纷退出，只留下了付强一个人，他们也只能选择他了。

“以上就是关于付强这个人的全部信息了，这件事情也确实怪我，我识人不明，太过相信下面人的汇报了。”

孙宁介绍完之后，将责任都揽到了自己身上，并且说自己将会做出深刻检讨。

“总部下发的后稷工作系统你们没有启用嘛？还有那就是工厂工人的工资不是要求全部上缴总部，由总部统一发放嘛？”

张旭并没有关心孙宁口中未来明泉科技发展的重心，而是开口质问为什么他之前多次要求的事情，明泉科技没有去做。

“这···”

面对张旭的质询，孙宁哑口无言，这件事情确实是她没有落实到位，这也怨不得别人。

“这件事情我亲自带队去调查，如果事情真的是这个付强做的，那我直接报警？”

刘军还是救了孙宁一次，他出声打断了这个寂静的环境，将话题又转移到了付强身上。

“嗯，按照公司的制度来，不然这制度制定的有什么意义？”

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