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第544章（第2页）

&ldo;你要记住，成为主管后，你的个人业绩能力再出色，你的团队跟不上进度也是白费。公司需要的是一个能够带动团队上升的管理者，而不是一个只顾自己利益的业务员。先前，公司从外部聘请了合适的管理，就因为没有体谅下属，给下属带来了无穷无尽的麻烦跟压力，所以被公司开除了。&rdo;

君妍有了疑问。&ldo;陈河他对底下人挺严厉的，要是有能力差的话，会被他开除。既然要注重团队合作，是不是应该顾虑团队人员的感受？&rdo;

沈曼青插嘴道：&ldo;确实啊，陈河那小子对下面的人管的太严了。哪像我，都是自我放飞的。&rdo;

是啊，自我放飞到君妍做任务一次都没有遇上过其他业务员。连平日的周例会都没见有一个，自从进入公司以来，沈曼青就招呼过大家吃顿火锅。其他时候都是让她们自我进行调节，连点压力都没有留给她。这样的上司，真是闻所未闻啊。

潘虹道：&ldo;你还有脸说，上面早看你不爽了好吧。要不是你业绩出众，早就被清理出局了。&rdo;

沈曼青伸了个懒腰，说道：&ldo;是啊，所以我主动走了。我做事情就喜欢锁心所欲的，君妍你可千万别跟我学啊。&rdo;

&ldo;是，不能跟她学。君妍，你刚才的问题问得好，陈河他有独特的方法。人事招聘进来的新人，他都会带他们做一次任务，确认每个人的性格，能力，让胡广元做好登记。&rdo;

潘虹从档案柜子里抽出了君妍的档案资料，交给她。

&ldo;你看看，这是我记录的。&rdo;

姓名，年龄，出生日期，教育，地址，事无巨细，全都提现在了档案袋的资料里，就连她进入的组织也被上面调查的一清二楚。

好像是她脱光了站在镜子前，浑身都被看光了一样。

潘虹道：&ldo;资料都是保密的，除了我没人会知道你的信息。当然要是上面领导问起来的话，我会将你的基础信息告知，其他的都留在档案袋里面。不管是业务员，还是其他人，只要在公司工作过的，都有自己的档案袋。&rdo;

沈曼青偷瞄了潘虹一眼，道：&ldo;是不是连喜欢什么人都有？&rdo;

潘虹：&ldo;当然。要是我哪天混不下去了，就专门去卖私料给别人，绝对能够卖出意想不到的价钱。&rdo;

&ldo;女王大人，求放过。&rdo;沈曼青双手合十，脑袋耷拉了下来，看上去可怜兮兮的。

君妍在心里笑出了声，没想到沈曼青还有不正经的一面。

潘虹：&ldo;够了啊，别耽误我，我还有正事呢。君妍，刚才说到哪了？&rdo;

君妍：&ldo;说到团队建设上了！&rdo;

&ldo;哦！&rdo;潘虹拍了下脑袋，严肃的说道：&ldo;要是团队里业务员的业绩较为出色，你也会获得相应的提点。反之要是你的团队内业务员业务的完成率较低，你的奖金会扣除相应的比例。&rdo;

第一千两百一十三章晋升实习管理（3）

&ldo;总之多劳多得，平常有事没事多注意下监控室，去看看情况。我会将业务员完成任务的数据制作成表格发到你的电子邮箱里面。你要是在做任务，可以让0058替你查看。每周进行一次周例会吧。算是鼓舞士气。&rdo;

君妍将目光放在沈曼青身上。

&ldo;你看我做什么？我还不是体恤你们做任务辛苦，没让潘虹通知开会啊。你要是喜欢，我给你天天开会好了。&rdo;

那还是算了。她还是听潘虹的吧，一个礼拜开一次会。&ldo;要是我在做任务回不来怎么办？&rdo;

潘虹：&ldo;时间延后，等你做完任务再说。&rdo;

填完了表格，君妍仔细确认了一遍，检查无误后，交给了沈曼青。

沈曼青看着君妍的入职表格，颇为感慨。&ldo;想当初我当主管的时候还是个不懂事的孩子，眨眼间新人就上位了啊！真是岁月如流水，一去不复返啊！&rdo;

&ldo;要滚赶紧滚！&rdo;潘虹一盆冷水泼了过去。

&ldo;555……&rdo;沈曼青捂脸，哭道：&ldo;宝贝你真是令我伤心呢。珍惜我们在一起的时光吧，我还有十天就离开你了呢！&rdo;

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