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大家打工是为了赚钱,所以再不怎么喜欢自己的领导,也没必要跟钱过不去。
很多时候为什么要跟公司“和平分手”?因为圈子就这么大,一个普通人如果名气不够又跟公司交恶,那以后的发展会严重受限。
朱杨自然是很清楚这一点,他知道钟鸣有能力,但再怎么说钟鸣也只是个刚入职两个多月的普通人,有名气,但也仅仅局限于光翼互娱,甚至可以说仅仅局限在《学海无涯》内部,局限在谢主管和他们这些同事之中。
真要是离职了,就算钟鸣跟下家公司说《学海无涯》是自己一手开发的,人家都不见得能信。因为很多公司第一反应还是看职级、履历等等。
所以朱杨才好心劝钟鸣,意思是,就算不喜欢吕总监,就算是想这么混着找下家,也没必要闹僵,没有任何好处。
钟鸣点头:“我明白你的意思,放心吧,我心里有数。”
朱杨还是有些担心,但该说的都说了,也只能言尽于此。
……
光翼互娱总部顶层,总裁办公室。
于康裕刚刚听完了白总监的汇报。
“所以,这个钟鸣……不配合?”于康裕眉头微皱。
之前他对《学海无涯》这个项目内部的情况了解并不多,毕竟整个光翼互娱有那么多项目,他不可能每个都去关注。
但是听白总监这一汇报,感觉情况还挺复杂。
按照白总监的说法,《学海无涯》项目的核心并不是谢主管,反而是一个刚入职两个多月、破格转正提拔的新人?
这事情是真的有点玄幻了,如果不是白总监的语气非常确定,于康裕是决计不信的。
“那你想怎么解决?稍微压一压,还是给颗甜枣?我觉得这种人压一压说不定就直接走了,还是给颗甜枣比较好。不如把他调到其他的项目去,《学海无涯》的奖金照发,职级再稍微升一升。他走了,你的工作也好开展。”
于康裕也清楚,既然钟鸣不配合白总监,那这个问题总得解决。
如果是个其他人,那无所谓,直接开了都行,反正多给补偿就行了。可关键按照白总监的说法,钟鸣是整个项目的关键人物,处理不好,整个项目可能会离心离德,那就麻烦了。
白总监说道:“先不着急。我觉得这个钟鸣是个好苗子,我对他倒也没有什么成见,反而很欣赏他。暂时冷处理,让他自己静一静,等《学海无涯》的新版本数据更好了,他应该就能认识到自己的错误,到时候再重点培养就是了。”
于康裕点点头:“行,你看着办吧。”
……
不知不觉中,虚拟偶像大赛的页面上,夏奈儿已经杀到了第三的位置,而且跟第二位的上官云也已经仅仅只是八千多票的差距了!
现在第一二三名咬得很紧,缇雅的票数比上官云多三千多票,上官云比夏奈儿多八千票,而夏奈儿和第四名的差距已经拉开到了两万多票!
上官云和缇雅那边的团队都慌得很,尤其是缇雅的团队,因为夏奈儿投票速度增长实在太快了,眼瞅着第二阶段的投票就要结束了,能不能保住第一,非常重要!
因为第三阶段的评选会根据第二阶段的票数来确定咖位,第二阶段的票第一的虚拟偶像曝光会更多,自然也就会更有机会获得一等奖。
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