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舆论往往是个风向标。(。
有时候可以控制,有时候只能被控制。例如叶澜的事儿,之所以能够被压下,那是因为叶、景家通力合作的结果,是因为干预了太多人的利益,主动权又落在了年柏彦手里,所以才能在消息走漏之前给出对策;而素叶的事就复杂得多,很显然的,这是一场蓄意许久的计划,之前无声无息,丝毫征兆都没有,然后丁司承的公开爆出,由此形成了一次令人措手不及的海啸,吞噬了所有人力能及的准备。
人,最怕就是被算计,而比算计更可怕的是,背后掩藏着更多不为人知的阴谋。
素叶成了牺牲者,这种牺牲,令向来运筹帷幄的年柏彦都爱莫能助。
而这一次,就连他也沦为局中人,成了被炮轰的对象。
原因是,素叶在联众和大学的引咎辞职已形成了骨牌效应,最终,那最后一张倒下的骨牌就在精石。
在此之前,精石已经嗅到了火药味,而随着素叶离开大学的想行为,精石的股东们终于坐不住了,由开始的逐一向年柏彦施压最终演变成集体逼迫。
这一次大家倒是心齐了,股东大会上,不论是手持叶家还是年家股份的股东们统统站在了同一战线上,一张签满股东大名的意见书放到了年柏彦面前,大有古代大臣逼宫的架势。他们一致要求年柏彦罢免素叶在精石的心理顾问一职。
当然,素叶是精石股东,他们无权干涉她的股权地位,但撼动她在精石的具体职位还是有办法的。他们给出的理由很直接也很有理有据,一个集团的心理顾问都有问题的话,那么整个集团的员工办事能力就很能让人产生质疑,久而久之也就影响了股东们的权益。
年柏彦被架到了悬崖边儿上,他翻开了意见书看了良久,然后目光扫过在座的每一位股东,曾经跟他站在统一战线的股东们焦急万分,生怕他儿女情长英雄气短;一直跟他作对的老股东们则有点幸灾乐祸,大有只要他以权谋私就会群起而攻之的架势。
局势迫在眉睫,纵使再视而不见都不可能,更何况以年柏彦的性格,他不可能对这种状况视而不见。将意见书阖上,转头看向正在做记录的助理秘书,许桐被他打发到了国外不在,这位助理秘书成了他最直接的代言人。
“会议结束后,让人事部总监来办公室见我。”
助理秘书说了声是,又兢兢业业埋首于自己的工作中去了。许桐临走之前交代了她很多事,其中最重要的就是要管住自己的双眼,该看的去看,不该看的就不要看。之所以这么提醒她是因为,有一次散了会她因为觉得年柏彦长得帅就多看了两眼,被许桐不着痕迹地看在眼里,然后告诫她,年总向来讨厌在工作中分心的下属,所以从那以后,她的目光再也不敢肆意妄为。
会议结束后,hr刘总监敲门进了总经理办公室。
她跟公关部总监一样,是个干练精明的女人,从事hr有十多年的时间,在人事管理上具有十足的经验,她在精石算不上老员工,甚至跟那些陪同精石一起成长的员工来说她算是个新员工,她是年柏彦从国外高薪聘请来的,也具小道消息爆料,这位刘总监跟年柏彦是同一所大学毕业,按资历来说应该算是年柏彦的学姐。
但在公司里,刘总监从来不提及这件事,也不会说跟年柏彦表现出有多么热忱亲近的举动,这是职场人的素养问题,就算曾经是学姐和学弟的关系,在公司也都是下属和上级的关系。刘总监是典型的女强人,平时也很少跟同事们聚餐应酬,所以就算大家猜测纷纷自然也不敢上前八卦。
“坐。”正在处理文件的年柏彦见她进来了后,轻描淡写地说了句。
刘总监坐了下来,“您找我?”
年柏彦将一份拟好的人事任命通知递给了刘总监,她接过一看,大吃一惊,抬头看着年柏彦不解。
年柏彦没有过多的解释,只是淡淡说了句,“对于心理部门的组长人选,你有什么异议吗?”
刘总监如实回答,“有。年总,我不理解您的做法。”
“不理解什么?”
刘总监将通知放到办公桌上,“如果只是单单撤销素叶的组长一职也就罢了,但为什么要将她辞退?据我所知,公司上下的人对素医生的印象都不错,也一致认同她的培训方式,而且她不但是集团的心理顾问,还是集团的股东,更重要的,她还是……”剩下的话忍住没说。
年柏彦补全了她的话,“更重要的,她还是我的妻子。”
刘总监点了下头,刚刚之所以没说,是因为她清楚知道年柏彦这个人在公事上向来是铁面无私的,别说是妻子了,就算是父母兄弟,他该不留情面的还是一样不留情面。正如前一阵子惊动精石高层的举动,年柏彦全面收购了其弟弟手中的年氏股份,成功地将自己的亲生弟弟踢出局,所有人都不明白他为什么会对自己的弟弟都舍得下手。
后来他的弟弟再也没出现在股东大会上,有人会私下猜测两兄弟的关系可能是闹掰了。
这件事刘总监也有耳闻,虽说大吃一惊但还是相信依照年柏彦的性格是可以做出这种事来的,但今天,他竟然要辞退自己的妻子,只保留她在精石的股东身份,也就是说,间接地剥夺了他妻子在公司的管理权,那么也就意味着,叶家又有一位无实权的股东。
她不理解年柏彦的行为了。
虽说这段时间有关素叶的负面消息是挺多的,但作为集团总经理,作为全权负责集团运营的掌舵人,年柏彦是有能力保住素叶在公司上的地位。公司上下的人不是不知道年柏彦对素叶的感情很深,从一次传闻他抱着素叶离开公司的行为就能看出,他对素叶和对其他女人完全不同,否则也不会动了结婚的念头。
可为什么要这么做?
难道……
刘总监心里一激灵。
员工们私下讨论的难道是真的?
前董事长叶鹤城在去世之前曾经跟年柏彦闹得不愉快,甚至一度冻结了他作为总经理的运营权,可见关系已经降到了冰点,而随着叶鹤城的离世,坐上第一把交椅的是叶家长子叶渊,虽说叶渊因为不懂经营恢复了年柏彦在公司的大权,但年柏彦毕竟还是一人之下万人之上,无法做到大展拳脚。
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