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第20部分（第2页）

那一次军训回来后，教导大队给三个人报请了“三等功”，其中就有一个人是周飞。后来周飞就一直渴望着再有机会给学生军训，可惜因为部队的性质，终未能如愿。

第六节：代理保安队长

总经理与副总经理的突然到来，是所有人始料未及的，办公室的人都听说因为近日有重要客户造访，老板会携台湾的高层来大陆作一些准备工作，但没有人知道具体时间，就连一贯负责安排老板大陆行程的行政部经理也没有得到确切消息。

后来好久，周飞才知道来的那个副总是个新人，第一次来大陆，而那次行程是这个副总要求总经理刻意安排的，不期而至看看工厂，目的就是验证一下领导在与不在，是否有区别。

老板与总经理的出租车进厂的时候，周飞正在组织三十个女孩站军姿，他对停在队伍前的出租车很反感，走上来就毫不客气地对司机说道：“把车子停到那边去，没看到我们正在训练吗？”

司机显然是很不爽，正待发作，但坐在前排的总经理非常果断地对司机说道：“师傅，麻烦您倒一下。”

周飞看到了坐在前面的那个气度不凡的中年人，微微点头道：“谢谢您！”

目睹整个过程的保安员小吴，等到车子倒到后面，神色慌张地跑过来对周飞说：“完了，刚才车子上坐的是我们老板！”

周飞着实吓了一跳，并不是因为得罪了老板，他是被小赵给吓的！等到回到队伍前列继续训练的时候，他看到了两个高大的身影远远地站在写字楼下的拐角处看着这边。

樊静有点魂不守舍，早上看到周飞的时候，他就明白了昨天晚上宿舍里谈论的那个颇具传奇色彩的人物，就是眼前这个高大威猛地教官。所以，从甫一注意，五个多小时的军训，樊静的眼睛就再也没离开过周飞。

樊静的爷爷是从朝鲜战场上走下来的老兵，父亲参加过对越自卫防击战，大她整整五岁的哥哥已经是武警部队某院校的红牌学员，一家行武，樊静对军人有一种与生俱来的崇敬，在她的眼里，周飞的一言一行都充满了军人的阳刚与帅气。这天夜里，辗转难眠的樊静就着楼道里射进来的微弱地灯光，在一本带锁的日记本里郑重地写下了周飞的名字……

公司主管会上，上午刚刚从台湾飞过来的总经理在介绍完副总经理后，突然问起坐在身边的行政部经理：“兰小姐，那个带队军训的警卫是什么时候到职的？”

兰小姐不明白老板为何问起周飞，习惯性地思考了一下，回答道：“两个星期前，他叫周飞，是特勤兵退役的，综合素质不错！”

新来的副总点了点头：“我看这个员工很有潜质，行政部要好好培养，也许我们可以考量，把警卫交给他管理！”

总经理站起来双手撑在会议桌上，环视着围座的部属，面带笑容地说道：“这次来，我跟刘副总看到了一些新气象，各位拓邦的同仁精神面貌有很大的改观，每一个人都很有责任心，这是我们拓邦一直努力打造的，也是我们的客户、协力厂商和所有同仁最希望看到的！”

常主管在第二天的保安例行会上，教导工作之前，先歪着脑袋上上下下打量了周飞好久，把周飞盯得心里直发毛。

看到周飞大不自在的样子，常主管笑逐颜开，上去狠狠地拍了拍周飞的肩膀：“小子，你可以啊？老大一来就盯上你了！”

周飞不置可否，心里暗揣：“难道是因为昨天的事被老板骂了？可常主管笑嘻嘻地样子又不像受了批评。”常主管莫名奇妙地说完那些话就再也没了下文，让周飞慌恐了好久。

这批新员工进了车间后，正赶上供需旺季，加上公司新开发了一家美国的大客户，老板不愿意再投入设备和人力，只好延长上班时间，生产上实行了两班制。基本上除了吃饭的时间，每一班得工作十一个小时左右，下了班累得哪也不想去，对于刚出校门，大多娇生惯养的这帮小女生来说，着实是有点残酷。

从改革开放初期一直到九十年代末甚至到本世纪开始的那几年，中国的劳动法在深圳及其周边的这些地方，对多数的外来企业几乎没有任何约束，只要你应该给各级政府上缴的费用不打折扣，不拖欠，在用工上基本上放任自流。

上班时间超长，不按标准支付工资与加班费，员工没有任何社保是最普遍的现象。一旦出现劳资纠纷，根本不需要老板出面，自然有人在后面帮你摆平，甚至有职能部门的人教你如何做两套工资，来应付上头的例行检查，人民公仆对这些资本家们的服务可谓无微不至。

这里还有个一个特色，凡是三来一补企业都会花钱请一个当地的人担任所谓的厂长，也不管你识不识字，只要你有门道，平常也不用来工厂上班，出了事情对下能威慑住想“糙事”的员工，对上能找到政府的官爷出面说话就行了，老板谁的工资都可以拖，就是不敢拖了这些地保们的工资。

在这样的大环境下，想来捞一笔的各色人等蜂捅而至，特别是香港与台湾的商人，不管什么背景，只要你敢来大陆开工厂，就不愁找不到人，中国大陆多的就是低廉的劳动力。老板的素质决定他们的行为，好的技术和管理方法难学，可剥削员工却是没有什么技术含量的，只要你愿意，就可以代代相传，而且剥削工人似乎是挣钱的最佳捷径。

可悲的是这些千里迢迢，离亲别友来打工的人，他们中间绝大多数根本就不懂得如何维护自己的正当权益，即使知道的，也多因为工作不好找，想养家糊口就得忍气吞声，某种意义上讲，正是因为他们的麻木不仁，才造成黑心老板们的为所欲为和政府的不作为！

拓邦也不能免俗，虽然员工都觉得老板是个有良心的人，福利在工业区里算得上是数一数二的，而且他们在关心员工这一块上做得很好，甚至被当地政府树

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