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第7部分（第2页）

责任是最足以引爆生命潜能的东西。从来没有担当过需要负责任的职位的人，绝不会激发出他真正的潜能。有许多身体强健的青年，却处在十分低微、受人管束的地位，他们之所以老是处于这样的地位，其？因就在于，从来没有重大的责任交付于他们担当，这就无法激发他们最伟大的生命潜能。于是，他们只是依照别人所规定的去做，从不想另辟蹊径，来表现自己的才能。

因此，把重大的责任放在一个人的肩上，并迫使他走入绝境，这样，情势的要求自然会把他全部的潜能激发出来。这可以促使他提起精神，运用自己固有的能力来完成任务。同时，其他的优良品质，比如自信、坚忍等，也往往因责任而形成。所以，如果重大的责任降临到你的身上，请勇敢地接受吧，它是你走向成功的绝好机会。

阅读思考

1。读了桑尼耳的故事，你有何感想？

2。你还知道其他在危急时刻爆发潜能的故事吗？

责任为你带来勇气和动力

责任可以使我们战胜胆怯，变得更加勇敢，责任可以激发我们的潜能，让我们完成不可能完成的任务。

一列火车刚刚发动，一节车厢里便传出一阵痛苦的呻吟。

大家寻声望去，是一位年轻的妇女，痛苦使她的身体扭作一团，蜷在座位上。列车员走过去，询问后才知道，妇女要生孩子了。坐在她身边的丈夫很紧张，他告诉列车员，妻子以前难产过一次，孩子没保住。

车厢最后一排座位很快被腾空，妇女被平放在座位上，列车员？起一张布帘子挡着她。

列车员迅速广播通知，紧急寻找一位妇产科医生。

这时，一位20出头的姑娘害羞地站了起来，小声地对列车长说她是一名护士。

〃在这里，你就是专家，〃列车长的眼中满含着信任，〃相信自己。〃

姑娘用更低的声音说：〃我毕业不到一个月，就因为粗心被医院辞退了，已？很久没有从事医护工作了，而且，从来没有接生过，她还有难产？历呢！〃

〃孩子，那只是过去，你行的。〃列车长说。

姑娘脸上在一瞬间掠过神圣无比的表情，只见她昂首挺胸，信心百倍地走向了车厢后面。

差不多半个小时后，孩子清脆的哭声从车厢后面传来，一直悬着心的乘客们热烈地鼓起掌来，接生的姑娘脸上有汗水也有泪水。

〃你从来没有接生过，你是怎么做到的啊？〃有乘客问那位姑娘。

虫工木桥◇BOOK。◇欢◇迎访◇问◇

第24节：责任焕发驱动自我的内在力量（2）

〃事实上，我对接生的认识，仅仅局限于教材上那一点点，是责任给了我力量。〃姑娘说，〃列车长说我是专家，让我明白了，在这里，只有我能够完成接生这个任务，而且作为这里唯一一个学医的人，我应该担负起这份责任。〃

将责任根植于自己的意识当中，在平时的工作中，这种责任意识会激发你的潜能，让你不断走向成功。

一位著名的企业家说：〃当我们的公司遭遇到前所未有的危机时，我突然不知道什么叫害怕，我知道必须依靠我的智慧和勇气去战胜它，因为在我的身后还有那么多人，可能就因为我的胆怯，他们会从此倒下。我不能让他们倒下，这是我的责任。当我走出困境时，我明白了一个道理，唯有责任，才能让你超越懦弱，坚强起来。〃

一个人如果具备了强烈的责任感，一定会目标明确、生机勃勃，面对任何艰难困苦的挑战绝不犹豫、退缩。

我们每个人都肩负着责任，对工作、对家庭、对亲人、对朋友，我们都有一定的责任，千万不要一心只想着自己而忘记了自己的责任。责任可以带给人们强大的勇气和动力。责任能够让人战胜懦弱和恐惧，战胜死亡的威胁，因为在责任面前，人们将变得勇敢而坚强。

阅读思考

1。文中的故事带给你什么启示？

2。你认为在关键时刻责任能为你带来勇气和动力吗？

责任铸就坚忍和执著

坚忍是由强烈的工作责任感作为保障、提供动力的。一个人不对工作怀有强烈的责任感，就不会拥有坚忍的品质。

比尔·盖茨曾？说过：〃在微软，一个优秀的人才不仅要有过硬的专业技能，还必须能承受巨大的工作压力，勇于接受新知识，不断创新。〃唯有坚忍不拔、坚定信心，才能无往而不胜。

第二次世界大战期间，可口可乐公司总裁伍德？夫发表特别声明：〃不管我国的军队在什么地方，也不管公司花多少钱，我们一定要让每个军人只花5分钱就能买到一瓶可口可乐。〃

为了实现这个目标，可口可乐公司必须把可口可乐浓缩液装瓶输出，并在军队驻扎地区设立瓶装厂，这就意味着要派遣员工深入战争地区，他们要同军人一样承受危险和死亡的恐惧。可口可乐公司一共派遣了248人随军到国外，没有一个人退缩。他们明白，这是可口可乐创造品牌和培养忠诚消费者的绝佳机会，他们有责任去完成这一任务。

面对无所不在的危险，他们坚忍地顶住了来自心理和外部的压力，保证了公司计划的顺利实施。他们随军辗转，从新几内亚丛林到法国里维？的军官俱乐部，一共卖了100亿瓶可口可乐。美国军方授予可口可乐代表〃技术观察员〃的称号，把可口可乐工厂的工人与修理飞机坦克的军人相提并论，因为正是他们在战争激烈的时刻送来了家乡的滋味。

战争结束后，可口可乐迅速成为美国产品的象征，成为美国人生活中不可缺少的组成部分，由此建立起了长盛不衰的〃可口可乐〃王国。

你遇到的困难有可口可乐公司派遣人员进驻战区这个困难大吗？据说，有不少〃技术观察员〃为此献出了生命。不要再为自己找借口了，对工作怀有强烈的责任感，你就能拥有坚忍的品质，拥有了坚忍的品质，你就会成为被老板赏识的员工。

诚然，一项计划或任务在执行中难免会遇上困难和阻力，坚忍的人会？头而上，想方设法解决问题，即使困难重重，巨大的压力几乎要把人压垮，他们也会抱住目标不放，努力去完成各项工作。相反，一个人如果不能承受压力，就很容易放弃目标，一项计划也会因此而夭折。

有的人会说：〃我也想做一个坚忍的执行者，可是有的困难实在无法逾越。〃不要以为这样的借口就能逃脱责任，换取老板的谅解。你之所以成为〃逃兵〃，归根结底是缺乏对工作的责任感。一个对工作怀有强烈责任感的人，一旦接受了任务，就会努力去完成，不管遇到什么难题，他也从不抱怨，从不为自己找借口。他把实现目标看做自己必须承担的责任。

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