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第一百五十七章 能力越大责任越大（第2页）

哪头大哪头小？

再者说了，贺燿只准备在前期的时候靠拍地皮盖楼挣钱，等过度完成之后，房地产只能算是一个基础产业而不是支柱产业。

毕竟即便像三号地预估的那样，一两年的时间就可以挣几个亿，但是投资巨大，回报周期慢。

这年头有的是好项目去挣更多更快风险更小的钱，贺燿何必费劲吧啦搞这个？

到那时候，挣钱就已经不是第一目标了，完成他心目中的蓝图才是他的最终目标。

都穿越一回，不做点儿改变人类的事情，那真是有点儿对不起这个穿越的机会了。

第二天，贺燿来到公司，主持了一上午会议，主要是安排一下年前的工作任务。

首先，申请贷款。

县里边让贺辉负责，市里边让金善虎负责。

第二，拆迁问题。

年后就要动工，拆迁是件大事，马虎不得。

浩市那边，贺燿回来之前，已经交代给小龙，以怀柔为主。

慢点没有关系，反正有的是时间。

县里边这边，三个工地，世纪华府预计明年夏天的时候就能够入住，不用担心。

另外两个工地，贺燿根本就不是主体，征地自然由县里边出面，也不用他过多的抄心。

市南这块地却是一块难啃的硬骨头，贺燿甚至在会议当中说出，要准备好打硬仗的准备。

前一世市南那块地征的就不是很顺利，屡次被闹上了报纸网络。

连贺燿这种当初两耳不闻窗外事的人都能够知道，可想而知，事情的严重性。

这块硬骨头，自然交给王东去啃，金善虎和牛忠奎辅助。

好歹牛忠奎现在也算是个小股东，一个月也拿着上万的月薪，挂着一个项目部副经理的职位，自然不能让他闲着。

他本人好像对这件事情也非常感兴趣，毫不犹豫的就接了下来。

接下来便是人事问题。

贺燿对李宏丽说：“我刚才在咱们公司里边转悠了一下，发现行政，后勤，财务，采购，销售，售后，项目，人力，资料室这些部门都没有多大的问题。

但是设计研发部门的短板非常明显啊。

我去看的时候，总共才十个人。

咱们手里边光工地就六个，这一个工地上连两个都分不了，怎么干活？

你让我明年过完年现抓人吗？

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市里边又不是没有建筑学院，虽然只是一个二本学校，但是该挖的人还是要挖的。

不是毕业季就不能来了吗？

大四的是不是该写毕业论文了？是不是该找实习单位了？

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