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第25部分（第2页）

十几年来我一直在为消除贫困做着一些小事情。我有一个指导思想：“救急不救穷！”像病人或者受到突发灾难打击的人们，我们最应该去帮助。而对更多其他的穷困人群，要改变他们的生活现状，最根本的办法是教育，让人人都有获得信息、知识和增长能力的机会，这只能靠教育。我们也看到许多人通过教育，还有自身的努力，改变了自己和家庭贫困的命运。同时，教育还会使人的精神世界得到进步，看问题会更理性、更科学、更广泛一些，最终可以认识到“人类是一家”。当这些受到教育的人拥有财富之后，因为教育促使了他们精神世界的进步，动物性也会因为精神的进步受到约束，他们会甘心情愿地为公众的利益做出一些牺牲。所以，我主要是帮助一些贫困地区建一些小学、中学，还有资助那些上不起学的孩子们。

大约在几年前，我在做这些事情的过程中遇到了各种各样的困难，当时我想，不要在这些小事情上花自己太多的时间和精力了，能为国家多交一些税，国家有一个完整的系统会把这些事情做好的。但很快，我发现，自己身上好像在分泌一种化学物质，让自己烦躁不安，吃不好、睡不好。这可能与我小时候的经历有关，也可能与我一直追求精神的信仰有关。中国有句古话叫：“富人想开悟，如同大象钻针眼。”这句话道出了富人想开悟的困难，也许是因为我内心的精神追求，与现实世界一直在打架，我在这两者之间还没有找到一个契合点。

一星期前，在亚布力召开的企业家论坛上，大会把我分到了“建立和谐社会”这个分论坛上。我在会上讲了这种感觉，拥有财富之后不做善事，身上会分泌出让人焦躁不安的化学物质。任志强马上接过我的话说：“你身上分泌了化学物质，让你不安，是因为你的第一桶金不干净。我是国营企业的干部，我身上不会分泌那种让人焦躁不安的化学物质！”听了这话，我本想解释，但回头一想，任志强是那种想什么就说什么，而说了之后他自己也会忘了的人，我又何必太计较呢？

记得前年8月31号晚上，当着几十个记者的面，他说潘石屹是北京的###。前不久，我在我的新浪博客上写了一篇《任志强才是真正的艺术家》的文章，文中提到他说我是###的话，他看到之后给我打电话，说我瞎说，他根本没有说过这话。一想到我为他这句话耿耿于怀地想了好几年，而他却早已忘了，可能当时说的时候就没过脑子，也就不想再多做辩解和计较了。

可能有艺术家气质的人都会有点不拘小节，所以他说的第一桶金的事我也就释然了。但我说的不做善事，身上会分泌出让人焦躁不安的化学物质的事却并没有淡去。那些还在困境中挣扎的人还是会经常触动我，让我想起我的渴望帮助和温暖的童年时光。我想，我们每个人，如果有机会，都应该通过适当的途径做一些力所能及的善事，不论大小，都会在给予别人帮助的过程中寻求到一些灵魂的平静。

评论

飞舞的玫瑰

　20060221　　22：59：15

中国不缺富人，却也不乏为富不仁的人（数量上）。

很多有钱人小气得让人吃惊，“算计”可能就是他们的致富之道吧。所以一分钱都不能浪费，扔出去都要听到回声。

贫富差距自然是个问题，但穷人的志气和富人的品质却是两回事。应该让中国的富人除了正常纳税之外多些公益心，真真正正担起自己的社会责任。

有句经典台词说：“力量越大责任就越大。”

竞争、合作和磋商

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在我们现实生活中，常常存在着不好的四种人际关系模式：保护式、自以为是式、独裁式和操纵式。这四种模式在我们的生活中存在的时间很久，可能在奴隶社会、封建主义、资本主义中这些关系是有效的，是可以解决一些眼前的问题的，但是社会发展到了今天，再用这些关系模式来解决我们的问题，已经远远不够了，甚至会有许多负面的效果。人类几千年的历史进程中，两百年之前的变化总是非常缓慢的，变化也是非常简单的。但在最近一二百年的时间里，人类的生活发生了翻天覆地的变化，变化的速度更快、更丰富、更复杂，我们能够生活在这样一个丰富的年代是我们的幸运。但在庆幸的同时我们又如何来面对这个复杂、丰富的社会，又如何来处理更复杂的人际关系与事务呢？如果我们再延续已有的（上述四种）思维模式将会使我们在处理问题时非常地失望、沮丧，有些事情会陷入恶性循环，永远没有出路，见不到光明。

这四种模式中最致命的点是没有让大家都参与其中，所以，会有一些人的个性和才能受到压抑，没有很好地发挥。我想我们能够有一种更有效的办法面对我们的新世纪，那就是磋商，更多地合作，在磋商的前提下更多地合作。

我们这个社会越来越复杂，我们吃的、穿的、住的，我们身边绝大多数的事情和我们所需要的东西都不是我们自己来完成的，都是别人提供给我们的。所以从横向来看，要更多地跟别人合作，看到别人的长处和优点，一味地排斥别人会无法在这个时代中寻找到自己适合的位置，就会被这个新时代抛弃。纵向是对我们自己，以时间为这种竖向的纵轴，今天的我要跟昨天的我去比较，今天的我和昨天的我去竞争，看有没有进步，这种进步主要是精神的、思想和知识方面的进步。如果我们面对这样一个丰富的时代，面对所有需要处理的重大问题，我们还用当初的思维模式去解决，那我们就无法成功。

磋商是一门艺术，不仅仅是一种技巧，它更多的是需要跟大家在一起进行心灵层面的沟通，精神层面的理解。在磋商时要先调研、搜集资料，每人尽可能了解更全面的资料，在磋商中要把每人的观点、资料放在一起，放在一起以后这些观点就不只是你个人的观点，应该成为大家的观点。大家去评论、分析，选择一种大多数人认同的观点，再采取联合行动，并在联合行动的过程中去反思，大家再一起评价、思考，再磋商，再联合行动。这就是磋商的全过程和循环。这是一种比过去的四种人际关系更有效的、更适应新时代的人际关系。只有利用这样一种新兴的人际关系，才可以解决我们现实中的问题，让我们少一些困惑，让我们的团队成员有愉快的人际关系，人人心情舒畅，工作更有效率，更有热情；把人善良的、创造力的一方面充分调动起来。同时，在磋商联合行动、评价和思考这个循环过程中，会使我们更加接近我们的目标，接近真理。

磋商过程中最大的障碍是磋商的成员非常自我，不能够忘掉自己，死抱着自己的观点。在自己的观点没有得到别人认可时就产生消极的、负面的、抵触的情绪，这种心情会使自己忘了我们的目标，忘了我们追求的真理，自我的阴影大于一切，把捍卫自己的观念误认为是行动的目标和我们要追求的真理。我们应该理解每一个成员是这个集体中一个细胞，我们有各自不同的功能，但我们有共同的目标，这个共同的目标就是让整个机体健康运行。如果让极端个人主义无限膨胀，某一个细胞无限制地生长，拼命地吸收别的细胞必需的营养，整个机体的健康就会受到威胁，这样的细胞就是癌细胞，是对身体不利的。

我们面对的世界是多样性的，要尊重这种多样性，才能够团结起来，不要指责对方，打击对方，这也是形成以合作和磋商为基础的新型人际关系中非常重要的一点。尊重和承认人的多样性，其实对个人、家庭、企业和社会来说，都是非常重要的。任何单一的模式、单一的功能细胞组成的机体都是没有生命力的，是要死亡的。

磋商的过程中也可以增加每个人的责任感，因为他发表了自己的意见，他参与其中，他的意见得到了大家的尊重和认可，一旦得到了大家的尊重，团体的每个成员就更有责任感去实现目标和接近真理。

磋商的过程中每一个人都要有开放的心态，要使用仁慈的语言。任何互损、指责都是非常负面的，对达到目标是没有任何意义的，所以磋商时细到每一个表情都是非常关键的，我们要用微笑的表情、仁慈的舌头使我们的磋商和合作更有效。

人类社会的高速发展使人类社会迅速进入了成熟期，所以我们要摈弃过去一些幼稚的做法和人际关系模式，建立一种新兴的人际关系，这种新兴的人际关系就是以“性本善”为出发点，用磋商手段建立起来的合作关系。

评论

无名

　20051123　　11：18：25

磋商的方式对

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