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第149章 小区入住分配方案（第1页）

小区剪彩完毕之后，有一个记者举着话筒对着陆云问道：“陆总，请问您是抱着一种什么心态，舍得为员工投入如此大的金钱分发房屋呢？你有没有考虑到全国还有更多的穷困人员，还需要我们的帮助，如果把这笔钱投入到贫困地区的建设，可能会帮助更多的人过上好日子。”

记者的话一经问出，立马受到了青云员工的怒目相望，咋地，董事长给我们发福利，你还有意见了？你怎么不把你的钱捐给贫困人员！

“员工是我们公司最大的财富，公司所有的一切，都是建立在员工的努力奉献上的，如今公司有实力了，自然要让大家过上好日子。”

“至于你说的捐给贫困地区，我想说我们毕竟是一个企业，我们首先要保证自己的员工能够过上好日子，不给国家添麻烦！然后才是在力所能及的范围内，再去帮助贫困地区。”

“而且我们今年已经往我们的慈善基金会账户汇入了50亿人民币，这些钱今年将全部花费到对贫困人员的教育和医疗上面，未来如果我们公司有更大的能力，当然也会在这一方面投入更多。”陆云看着记者，思索了一下说道。

陆云的回答赢得了在场所有人的掌声，随后又有记者想要采访他，但是被陆云的保镖挡住了，随即陆云安排中建三局的员工，带着青云员工代表和媒体人一起参观了整个小区。

参观完后，所有员工代表对于小区环境和房屋的装修都很满意，特别是当中建三局的员工和媒体用羡慕的眼光看向他们的时候，更是让他们自豪：感谢青云公司、感谢陆云！

各个记者媒体不停的对小区拍照，采访员工代表，然后把今天的剪彩仪式和陆云的发言，快速的发到了网上。

临近中午陆云带着一众高管和中建三局的众人，以及青云员工代表和媒体人总共上百人，乘坐青云科技集团安排的大巴车上前往了一个五星级酒店并在酒店吃了一顿丰富的午餐。

但是网络上快速的被青云员工小区交付的消息刷屏了，并不是说员工小区有多稀奇，而是陆云的雄伟目标以及关切员工的态度让网友们热议起来。

“请问如何才能让我老板看到这条消息？.滑稽表情”有网友评论说道。

“楼上的，这还不简单么，你直接把这条消息转发给你老板不就行了！”有网友回复道。

“实名羡慕青云员工，待遇甚至比央企还好，不但每年有股票，如今竟然还开始分房子了！”有网友对此表示很羡慕。

“不愧是陆云，格局就是大！”有网友表示对陆云非常佩服。

“赞同楼上的，论格局，全世界没有几个比得上陆云的！不过话说回来，陆云到底有多少钱？

先是投资上万亿支持国家基础科技的研发，又投资数万亿进行南天门计划，听说还有一个数百亿的总部计划，上百亿的光刻机计划，如今又有一个数百亿的员工住房计划！

更何况肯定还有我们不知道的项目，他的钱真的就花不完么？就是印钞机都没他挣的快吧？”有网友细数了一下陆云的计划，顿时震惊了！

“这就要问陆云了，不过他再优秀，我也是他得不到的男人！”有网友滑稽的说道。

“楼上的，你认真的么？只要陆云说一声，搞基也不是不可能，甚至我去咖喱国一趟也可以的。”逐渐的评论越来越歪了。

......

陆云中午陪众人吃完饭后，便和公司高层率先回到了公司，刚到公司便受到了公司前台以及一些员工的热烈欢迎，甚至不少员工为陆云为首的一众公司高层献上了鲜花，以此表达他们的兴奋之情。

感受到了员工们的热情，陆云又发表了几句简短的演讲，然后给大家画了一些大饼之后，才算是摆脱热情的员工。

“你们对于小区是怎么规划的？”陆云办公室里，陆云坐在沙发上，看着正在忙着倒水的韩夏问道。

“目前我们所有员工，入职最长的也还不够两年的时间，我们经过商讨决定前期可以把房屋给员工居住，工作满10年之后可以把产权转给他们。”

“同时为了保证我们员工小区的纯碎性，不允许员工私下买卖和出租，10年之后如果有员工想要出售房屋，也只能向我们公司出售，我们以市场价半价的价格购买下来。”

“我们这个小区总共4352户，肯定是不够所有员工分的，所以前期我们优先安排工作满1年且在金陵没有房屋的员工入住。”

“如果这些满一年的员工安排完之后，还有剩余的房间，我们将依次安排后续入职的员工。”韩夏把早已经讨论好的分配方案和陆云说了一下。

听完韩夏的话，陆云思考了一会说道：“这样，部门副经理及以上的员工暂时不安排，我想以他们的工资和奖金在金陵安家应该是不成问题的，当然如果有特殊情况的可以申请说明情况，我们再酌情安排。”

“同时，我们也要安抚好他们的情绪，向他们说明并不是因为他们有房了，就不给他们分配，只是我们要优先分配无房员工，后续所有员工都会分配到一套住宅的。”

“好的董事长，还是您考虑的周到。”韩夏听完陆云的安排，略带拍马屁的说道。

“还有一点，由于牵扯到不同的楼层、户型和面积，这次所有分配房屋的员工全部采取摇号的方式，为了保证公平公正，本次摇号由阿狸负责！”

“并且所有人摇到的号码不能更换，摇到哪一户就是哪一户，坚决杜绝更换房屋的行为。”陆云之所以要这么做，是因为房屋面积有大有小、楼层有好有坏，所有人都想要个好楼层和大面积的房子，如果任由他们挑选肯定会闹出很大的矛盾。

再一个就是为了杜绝利益输送或者上级要挟下级，更换房屋的行为出现。

“好的，这点是我们疏忽了。”韩夏听完陆云的话，便知道是什么意思，所以有些敬佩的看着陆云，不愧是董事长，想的就是周到。

随即陆云又和韩夏商讨了一些细节，便让韩夏回去整理一下分配方案，然后下发给所有员工。

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