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“我在写一些注意事项,还有你们日常工作中的工作风格和方式。”舟率一边写着一边道。
“白天的时候随时记下来,晚上的时候再回去整理,这样,以后我就可以更快的融入到部门中,更好的配合你们。”
“啊?”乐乐伸长了脖子,就看到便利贴上的小字。
“小袁袁,你这样整理也太累了吧,而且每个人的工作风格不一样,大家可以磨合嘛,也没必要这么麻烦吧?”
“没关系,这就是我的工作风格,我已经习惯了,之前无论是在设计部,还是在梦幻岛,我都是这样做的。”舟率轻松道。
乐乐不由咋舌,难怪小袁袁待过的部门,个个都说她很好,无论是生活和工作,小袁袁都是一个很注重细节的人呢。
刚才她就看到了一张便利贴上写的有关于海星老师的注意事项,将奖台给记录进去了,上面还有一段,是早上小袁袁观察中记下来的海星老师的工作小习惯···
如果一个人完全了解你的喜好和工作风格,那配合起来,简直不要太舒服呀。
“小袁袁,你也写了我的吗?”乐乐眨眨眼睛。
“有啊,这是你的。”舟率撕下一张便利贴,上面写下了乐乐的每周开展一次减脂日的事情,看来是中午吃饭的时候记下的。
“那你家里岂不是有我们部门每个人的档案?很详细的那种?”乐乐张大了嘴巴。
“嗯,比如你喜欢喝奶茶,还有···”舟率简单介绍了一下乐乐的对于奶茶的喜好,比如阴天晴天应该喝什么奶茶之类的。
乐乐感觉头皮发麻,总感觉小袁袁比她自己都要了解她。
“乐乐,咱们继续吧。”舟率并没有觉得这件事有问题。
“哦哦···”
···
下班时间。
“下班喽!回家!”阿杰整理着自己的东西,然后抬头望了一眼小白的工位,再看看舟率的工位。
这两人下班挺早的,小白说是去健身课,舟率则是有事得先回家。
“乐乐,今天带了Jane一天,感觉怎么样?”若愚一边收拾东西,一边笑着问道。
“嗯···感觉没什么成就感,小袁袁无论做什么都是一点就通。”乐乐如实回答道。
“很正常呀,Jane可是多年的老员工了,只是上手的业务不一样罢了。”海星理所当然道,“你要是带一个新员工,就会很有成就感了。”
“当然,要是遇到一个笨点的,就会让你抓狂。”若愚接着道。
“哎呀,若愚,新人嘛,总是有一个成长的过程,就算笨点,慢慢也能锻炼出来。”海星正色道。
“是是是,为了公司的未来,额们必须不放过任何一个可用之才。”若愚张口就来,标准的海星式回答。
“就是有一点···我觉得小袁袁来我们部门挺对的。”乐乐看了看周围,小声道。
“什么?”其余几人疑惑着。
“我感觉小袁袁有病!”
“乐乐,这可不敢瞎说。”阿杰道。
“不是不是,阿杰老师,我说的病,不是那个病,是···和我们一样的病。”乐乐赶紧摆手道。
“和额们一样的病?小白的躁郁症?莫菲的社牛症?”若愚脱口而出。
“拜托,我不是社牛,我是社恐!”莫菲在工位上慵懒的强调着。
PS:众人:对对对,社交恐怖嘛,我们都知道。
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