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第68章 年会终章（第1页）

随着张旭的声音落下，身后大屏幕上的金额又往下变动了一下。

是的，明泉集团奖励的房子是按照200万的价格给员工发放的，而且所有的税收都是由公司负责，手续也是公司给跑。

今年新员工加老员工一共一百二十个名额，也不过两亿四千万，就算是加上税收，也不到三亿人民币。

关于房子的名额，待会要在后稷工作系统中进行抽奖，要放到后面进行。

张旭接着开始介绍优秀员工的奖励。

今年明泉集团发展迅速，多亏了下面的员工用命。

所以，今年的优秀员工高达三千人，这些人都是公司的基层员工，也基本上都是去年的老员工，真的混日子的老员工也很少。

毕竟去年领的福利和奖金就这么多，今年这些老员工更加的努力了。

新员工中也有不少，但是总体的比例上，还是老员工更多一些。

不过这些也不重要，因为明年，这些新员工也要加入竞争了。

三千名优秀员工的奖励也和去年一样，一人五万块人民币。

不过就算是三千人，也不过只花费了一点五个亿。

相比较后面的总奖池剩下的五十二亿人民币。

所有的奖励都发放完毕，总奖金池也不过用了一半。

现在所有人的目光都看向张旭，他们在等待后续这五十二亿的总奖金池，要怎么使用。

“接下来是关于抽奖活动的，我准备了两亿人民币放在后稷工作系统中，大家可以通过工作系统提供的机会，进行抽奖。”

这些钱的用处都是早就安排好的，所以随着张旭的话音落下，他背后的总奖金池就往下跌落了两亿。

等大家伙都已经了解清楚了要怎么抽奖之后，张旭也不等大家抽奖，而是继续说道。

“剩下的五十亿人民币的总奖金池呢，是这样规划的，明年给每一位入职时间超过一年的员工，额外七天带薪休假，并且每天补助一千元的旅游资金。”

“但是想要满足这个条件，还是稍微困难一点的，不过大家伙看看后稷工作系统里面的条件，应该是可以轻松达到的。”

···

张旭的这个话语确实引起了不少员工的惊呼，先不说七天带薪修建，就只说每天一千元的旅游资金，这就是七千块，这就是变相的在给他们补助了一个月的工资啊。

毕竟他们申请出去旅游了，到底是躺在家里一动不动，还是真出门，公司也不会去查的。

公司这样做，就是给员工们设立了一个简单的门槛，给这些努力工作的员工们一个额外的资金收入。

毕竟，这些钱都是走报销嘛。

“名额呢，我们现在暂定的是两万个，每个人的上限是一万两千人民币，所以·····”

趁着大家伙查看要求的同时，张旭又继续说道，随后身后的奖金池继续下降。

“剩下的这些钱呢，不是很多了，我们准备给大家伙用于日常的身体检查和治疗，并且总部建设的小区内，也会有诊所，只要是我们的员工过去拿药，全部免费。”

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