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第154部分（第2页）

第371章　　这才是重点

周六，也就是六号上午时，谭伟明等人迎来了假期可以随意休息或者游玩，黄景耀却一大早就坐在家里整理起了资料。

五天时间2400名面试者，虽然时间还没到最后关头，没办法直接决定谁能留在景文，他也要提前划掉一批了。

按照计划，景文一千多学生，到现在报名的已接近一万，等报名人数正式抵达一万时黄景耀也准备对外停止报名的，万里挑千已经是不错的挑选，而且谭伟明等人的面试也不可能一直持续下去，他们也要腾出一定时间为新学期教学计划等工作。

按照目前效率，五天2400面试者，面试完一万学生都要近一个月了，那时候接近八月份，必须终止了。

到时候决定名单还需要时间，决定后入选的学生要来东华省，可能也牵扯到不少事，陆陆续续基本就把时间排到开学前了。

抓着2400名学生的资料和各个面试官的评价，还有他自己总观全局时的印象和评价记录，黄景耀用了一个多小时才刷掉一百多人。

这一百多个学生就是面试时给他留下了一些不好印象，比如一名叫周扬的学生，长得高大帅气，衣着名贵，给人第一眼印象很不错，但梁升面试他的时候，几个问题就让这学生给人的好印象全部崩塌。

梁升第一个问题是他来景文目的是什么，对方回答不出格，第二个第三个也差不多，第四第五个问题，梁升却突然问周扬，从你进来后一直盯着身边的女同学看。是不是对她有意思？如果最后景文只会从你们两个中录取一个，你会不会谦让一下对方从而主动退出？

这问题让周扬呆了，和他一起进来面试的那个女生也呆了，而严格说起来，这两个问题也没有标准答案，不管周扬回答是或不是。会或者不会，都无所谓，黄景耀组织梁升等人筹备面试时就说过，问问题不在关键，关键是学生的反应。

周扬回答对那个女同学有意思，也可能是一种坦诚表现，回答不是，也最多让人觉得他少年人羞涩些不好意思，从这些可以判断下他性格而已。后续会不会谦让主动退出。也是这方面的事。

可周扬的反应却是呆了后，脸色一变反驳梁升这不是故意刁难他么，呛了梁升几声，他又委屈不已的看向黄景耀，说自己不是想和梁升这面试者对抗，只是问题太刁钻，解释中他还隐晦点出他父亲是谁……

这样的反应，黄景耀想留好印象都难。所以周扬就是被划掉的第一批人选之一。

换了以前没有自我选择能力时，不管什么样的学生他都得接受。也会尽力去调教培养，性格中有不好一面的也会主动引导改变。

但现在选择那么多，有大批量底子性格更好的学生，真没必要留这样的人。

除了周扬外，其他一百多被划掉的，也是面试中被突然的问题刺激的展现出各种不好一面。给人印象恶劣的。

黄景耀能在两千四百名学生中挑选的这么快，也是每天面试完就会做一些记录，哪些该重点优先照顾的，都可以尽快找出来。

处理掉一批，又花了几个小时。他才把另一沓子资料摆在了身前。

对比前一批，这些学生就是可以优先进入景文的，在面试中表现很不错，哪怕还有七千多人没面试，他就有了把这些收入校园的打算。

比如一个叫吕杰的，在被谭伟明面试时，一开始几个问题也是中规中矩，并不怎么出彩，可谭伟明接下去的一问，直接让几个老师都动容了。

谭伟明问的是，对于王亮在成功以后把左半球的五成股份主动送给黄景耀，这里面黄景耀是不是捡了天大的便宜，毕竟当初他对王亮的支持，如果用物质计算的话，其实所有加起来也就几万块顶天了，现在王亮的回馈却是以亿计，这合适么？

这个问题都让黄景耀脸色微黑，办公室里好几个老师则忍俊不禁，也很好奇看着吕杰，看他会怎么回答，结果吕杰的答案，至今还在黄景耀脑海中清晰无比。

吕杰说他不是王亮，所以不清楚也不懂这合不合适，但他想举一个例子来印证这个问题，他在初中时曾经误入歧途，经常跟着一群哥们逃课打架，各种学校里不允许的事，他都做过，他原本以为那样的日子才是精彩，才是青春飞扬的表现，然而一次在街上和几个朋友打一个街上的混混时，一个扫大街的清洁工看不下去过来拉架，却被他们一群人嚣张的推搡恐吓，他还是出力很大的，推搡中没留意到让那位腰撞上墙角，差点至瘫。

吕杰以为自己要坐牢了，感觉人生的一切都要被埋葬时，却没想到那个清洁工并没有报警。

对方说，他这一辈子无儿无女，孤独了大半辈子，也就那样了，即便真瘫痪了也不过早走一些时间，吕杰则不一样，他还年轻，他看得出吕杰心性不坏，不然在那次推着他撞上墙角伤了后不会吓哭，还主动打电话求助等等。

所以，他不忍心看他一辈子大好青春因为一次意外全毁掉。

就是那件事给了吕杰极大触动，从那以后，他才痛改一切，不止学校里表现越来越好，课余假期等也一直在打工赚钱，以更好照顾那个清洁工。对方当初也只是差点至瘫，后来也好转了，但即便好转后，吕杰依旧和以往一样，已把对方当做了一个最重要的长辈亲人。

讲述完这件事，吕杰在面试用会议室里哭的泣不成声，声泪俱下的说他的事和王亮并不相似，但他想说的是人生的导师，对一个人真的很重要，能轻易引领出不同的人生道路，所以在他看来，很多事是不能用物质金钱去衡量的，而是要看心。

这个回答别说讲述者痛苦流涕，几个面试者一样无言以对，尤其是谭伟明，他一开始只是跳跃性随意性很大的一问而已，而吕杰的事也并不是假的，对方就是同州人，黄景耀当天面试结束一个电话打出去，一切都被证实是确有其事。

这样的学生，的确让他心动的想收，不是因为吕杰知恩图报，而是他在那么做的时候，对人生的感悟已经远远走在了很多少年人前面，成熟的多，那份心性值得赞扬鼓励。

不过像吕杰这种能在面试时就给人极好印象的，只是极少数，五天下来只有十多个。

前面一百多，后面十多个，分好资料后在看着2200多学生资料，黄景耀又头大起来，剩下这些，就是没多大特点的了，不看分数，只看面试情况，还真难以区分谁优谁劣。这些也才是面试筛选工作的重点和大头。（未完待续。）

第372章　　我的感冒三天就痊愈了

2200多名学生，整个面试过程都是中规中矩不怎么出彩的回答，黄景耀是可以从这里面甄辨一些学生性格，内向型几百人，开朗阳光几百人，成熟稳重的几十个，自信心表露十足的上百个，……

林林总总，不少学生都是同一类型，抛开以前的考试分数，只从性格筛选，是很难下手的。

按照比例，一万人最终录取一千零几十，那么这2200多也大致要刷掉九成，以什么样的标准去刷，就是一个难题。

“每种性格的学生都要保留一部分，那样子多种类学生的融合更适合大家成长。”

“还有就是科类，一千多学生是饱含文理科，高一不分科，但高二高三里，要大?

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