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第68部分（第2页）

仓管的职位，虽然有稳定的薪水领，但成长的空间不大，而且象小夏这样第一个月就做出超常业绩的营销人员来说，明显更适合呆在营销部。

假以时日，夏媛再多做出一些业绩，早晚成为小强科长的顶头上司也不是不可能的事。

因为夏氏公司只讲业绩，不论资历。这一点，小强科长心知肚明。

而如果夏媛去做了仓管，那等待她的会是怎么样的职场命运，对于这样一个优秀的营销人员来说，这是一种活生生的扼杀。

小强科长不敢看夏媛询问的眼睛，只觉得一阵阵心里发虚。

不过，谁让他被柳文芳抓住了短处呢？

“仓管？那岂不是要到十楼仓库管理处报道了？”

没想到，夏媛一点也没有吵闹，而是声音平静地问小强科长。

“是，我带你上去吧？”

小强科长没想到这么容易就过关了。

其实如果夏媛拒绝他的调岗，并把事情闹到人事科，人事科下来调查的话，他也没有那么好走过场。

因为夏媛这个新人的骄人业绩明明白白摆在那里，是谁也抹杀不了的。

见夏媛平静地接受他昧着良心的安排，小强科长内心有愧之余，便主动示好。

“也好。如果我一个人贸然上去，大家也不认识我是不是？”

夏媛淡然地笑道。

人都是这么现实，小强科长为了一已的私欲，不惜抹杀一个优秀营销员的前程。这一笔，夏媛已经记在心上。她不会容许自已手下有一个这么假公济私的工作人员。

千里长堤，溃于蚁穴。

夏氏再强大，也架不住象小强科长这样的白蚁东啃一口，西咬一下。尤其是为了一已私利，把优秀的企业人材放到不合适的业务平台上。

这么想来，当初被夏媛列入秦蕊拉拢人员名单的可疑人物里，小强科长也是占了一笔的。

既然能为了柳文芳冒天下之大不讳将她调岗，想必听秦蕊的话调拨一些业务单子给杨森，对小强科长来说也不是艰难的事。

夏媛走进自已的办公室，看到她脸上平静的神情，柳文芳不禁十分失望。她还想看着夏媛因为难堪哭鼻子呢。

虽然夏媛是谢少俊的妹妹，但她不是来历炼的吗？为什么不哭着去找她父亲？哭诉大家排斥她、排挤她，不待见她？

这样夏媛就会给夏昭阳留下一个不成熟的印像……

牛国茂的眼神亦是闪烁不定，脸上的神色也非常不自然，根本连看也不敢看夏媛。

小强科长方才的会开得突然，之前也没有和小组长们通过气。虽然他宣布的事情很小，只是一个学历不高的中职生新人调岗的消息，其它小组长觉得诧异之余，因为不是自已的组员，也没有提出异议。

但是牛国茂也没有说话，或许，在发生周末那件事后，现在夏媛的离开反而是件好事吧？至少避免了日后相处的尴尬。

但是作为组长，不为组员说话，牛国茂还是有点觉得心里惴惴的，心虚的感觉让他不敢面对夏媛。

如果夏媛难过、委屈，来询问他是否有替她说话，那他只能张口结舌，无言以对。

“夏媛啊，你收拾东西干嘛？难道以后不在这里干了？”

柳文芳故意大声问道，好象怕别人不知道似的。

“哦，我被调整岗位了，要到仓库了，各位同事，感谢你们这段时间以来的照顾，以后有空到仓库来看我啊！”

夏媛平静地说着，脸上还带着笑容。

小组长们已经知道这件事，并不意外，虽然可惜，但心里多少知道夏媛肯定是哪里得罪人了，才会在业绩大好的时候被“贬”到仓库。

倒是有些同事听到夏媛说这件事时十分震撼，脸上都露出了吃惊的表情，杨森笑嘻嘻地对夏媛道：

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