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第55章李卫军的损招（第1页）

陆涛很清楚：村容村貌改造是华光村新农村建设中最重要、最关键的环节，因为在华光村西边靠近大龙山的地方，有十几户贫困户，他们的住房要么是破旧的土坯房，要么是年代久远的木板房，还有一些是摇摇欲坠的危房。

因此，村里出台了一个计划，准备从县财政争取一笔风貌改造资金，再让这十几户人家自筹一点钱，将那些老房子、破房子拆除，建设十几栋风格一样的房屋，与村里其他人的房屋风貌统一起来，为建设“美丽乡村”打下基础。

如果这十几户人家的房屋风貌不能得到改造，整个华光村看起来就像在一幅漂亮的山水画边缘留下了一个醒目的大破洞，不仅大煞风景，而且也与“美丽乡村”的要求和标准格格不入。

目前，村里已经自筹了部分房屋改造资金，但尚有三四十万元的资金缺口，镇里本来答应由他们向县财政申请一笔房屋风貌改造资金，并拨付四十万元给华光村，但没想到李卫军会如此阴毒，竟然因为与陆涛有仇恨，而卡住了县财政拨付下来的这笔钱……

另外，华光村还有一个整顿村容村貌的大项目，就是把已经有点破烂的村内主干道进行改造升级，由水泥公路改为沥青草砂路，那样的话，村里的灰尘就会少很多。这个项目需要得到镇里和县交通局的支持和批准才能立项，但李卫军同样卡住了它……

想至此，陆涛不由愤怒得脸颊通红，双拳捏得紧紧的，恨不得立即赶到镇里去把李卫军这个阴毒小人暴揍一顿。

但是，他很快冷静下来：李卫军是一个类似于流氓混混头子的下三滥角色，自己如果去找他打架，可能正中他的下怀，到时候他肯定会指示派出所抓住自己，说不定还会把自己送进拘留所甚至看守所关起来。那样的话，自己就吃大亏了……

于是，他强忍心中的怒火，对苏耀光说：“苏支书，你不要急，房屋风貌改造资金会有办法的。你过两天不是要跟随苏县长去省里参加新农村建设经验交流会吗？听说届时苏县长还会带你们去省财政厅争取新农村建设帮扶资金，到时候我跟你一起去财政厅，说不定可以给村里争取一笔戴帽子的村容村貌改造资金。”

所谓“戴帽资金”，就是由省财政厅指定接收资金单位、指定资金用途的专项拨款。以华光村为例，如果省财政厅愿意给村里的房屋风貌改造提供一笔帮扶资金，那么这笔资金下来以后，县财政局只能拨付给华光村用于房屋风貌改造，不能拨付给其他单位，也不能改作其他用途……

而陆涛之所以突然提出要给华光村争取“戴帽资金”，就是考虑到陈珮现在就在省财政厅预算处工作，而且因为她是省委副书记陈登峰的独生爱女，为人又谦和朴实，所以在预算处乃至这个财政厅都受到礼遇和尊重，估计如果自己请她安排几十万的“戴帽资金”，应该是小菜一碟……

苏耀光等人自然不知道陆涛在省财政厅有这层关系，听他轻描淡写地说要为村里争取一笔戴帽资金，以为他是因为心里过意不去故意吹个牛皮掩饰他的尴尬，个个脸上都露出了不以为然甚至是嘲讽的表情。

苏先灿拍拍陆涛的肩膀说：“陆干部，不管怎么说，市委周书记挂点帮扶我们村里这个荣誉，是你替我们争取来的，我们都要感谢你。至于省财政厅的‘戴帽资金’，据我所知不是这么容易得到的，就是县里的罗书记和苏县长亲自出面，也不一定能够争取到一笔这样的资金。我觉得最好的办法还是去市里找找周书记，只要他愿意出面给市财政局打个招呼，这笔钱随随便便就解决了，用不着舍近求远到省财政厅去。”

陆涛见他们都不信自己的话，不由起了争强好胜之心，奋然道：“苏支书，过两天请你一定带我去省里，我保证给村里争取一百万元资金回来。”

苏耀光见他一副很有把握的样子，只好点点头说：“行，后天你就跟我们一起去吧，到时候我跟组织部的领导说一下，就说你是跟我们去财政厅争取帮扶资金的，应该问题不大。”

就在这时，陆涛的手机忽然响了，一看号码，是副局长兼机关党委书记王志昌打过来的。

电话刚一接通，王志昌就用很严厉的语气问：“陆涛，你到底在村里干了什么？刚刚大龙镇的党委书记李卫军、分管群众工作的副书记金海接连打电话给我和龙局长，说你在下面以上级领导自居，不服从镇里的领导，态度非常恶劣，而且不遵守驻村纪律，几次被组织部督查组查到你溜岗缺岗，工作上也吊儿郎当，连一些基本的资料都不搜集齐全，在市委周书记组织的调研考察中，你的资料错漏百出，丢了整个大龙镇的脸，你到底想干什么？”

说到这里，王志昌停顿了片刻，继续说：“李卫军还直截了当地告诉我和龙局长：鉴于你在华光村帮扶工作上态度消极、不服从领导、不遵守纪律等情况，镇党委在年终对群众工作队的考察中，肯定会把我局群众工作队评定为不合格档次，并报送到县委组织部。这样的话，我们的县级红旗单位、先进单位评选都会被一票否决，会影响到全局一百多号干部职工的创先争优奖金，你这个祸就闯大了。”

原来，县委组织部为了抓好此次“驻村入户、结对帮扶”工作，制定了一个考核办法，其中一条是：年终由各乡镇对各单位的群众工作队的工作进行综合考评，考评结果分为四档，分别是“优秀、合格、基本合格、不合格”。如果被乡镇评定为“不合格”，群众工作队所在的单位就会被通报批评，并取消参与县级评优评先的资格。

地税局因为肩负财源建设重任，只要不发生意外，每年都会被县政府评定为“先进单位”或者“红旗单位”。而一个先进荣誉，就等于是给地税局提供一个发奖金的渠道，干部职工可以获得一个半月工资的“创先争优奖金”。而一旦不能获取这些荣誉，等于地税局每个干部都要少几千元奖金。