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第53章 薅资本系统的羊毛（第1页）

“一个月发六千！！？”

“老四你这也太顶了吧？使不得使不得，现在咱公司就一个项目，我们这不是吃白食吗？”

在听完顾羽安排的薪资待遇后，于老二和秦老三连连推辞。

顾羽竟然说一个月要给他们发六千元的工资！

一个刚毕业的软件专业学生，去大一点的公司找实习工作也就差不多这个数罢了！

更何况理想乐园才刚成立，他们作为创业者，不发工资都很合理啊！

毕竟公司目前还没有创收……

“发！必须得发！不仅发，以后还会涨！”

但顾羽依旧十分坚定自己的决定。

能薅系统羊毛为什么不薅？

而且这也是系统规定的，招进来的员工，必须正常发放工资！

【公司初始资金：10W元】

【可招募员工数：2人（已有3人）】

【当前系统估值：10W元（下次估值融资时间：27天后）】

【当前可提现资金分红：0元（等于少于10w不分配，比例10%）】

【当前可获得打卡点分红：0点（每一位员工每天正常打卡上下班，每天可贡献10点打卡点！）】

公司一开始就有初始资金十万元，这十万元就是用来发工资等各种公司支出的。

顾羽本想给哥几个每月发一万。

但是就在他这么想的时候，系统把他给警告了！

【禁止公司资金的任何不合理支出！严重违规将收回公司！】

【根据系统综合评估：当前员工工资支出范围为3000~6000元人（工资发放时间：每月5号）】

总之，系统就是要求他在合理的情况下运营公司。

一旦他严重违规或者违反了公司的各项条款，系统就会收回工资，直接让他花出去的十八万打卡点打水漂！

“六千…真的太多了，有钱也不能这么造啊…知道你都是为兄弟们好，但是兄弟对自己的能力都有自知之明！”

于树同还是不同意顾羽给自己发这么多工资。

从钱的角度来说，他想要，但是从兄弟情意来说，他不能要！

人人都知道创业艰难，尤其是创业初期，那都是恨不得把一块钱掰成两块用！

这个工资，他不能收！

“对！你非要给，一个月八百一千给我们当个生活费就够了！六千我们不配啊！”

秦衫也十分认同的点点头，觉得老四有些过于注重情面，冲动了！

看着两人一副“你给这么多钱我就不干了”的样子，顾羽急了！

绝了！怎么这两人突然就正经起来了！？

问题是他不能不发啊！就算只发八百一千，远低于系统的设定的工资标准，他还是违规啊！

最低三千呢！

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