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第5部分（第3页）

侯老师凑过头来看看那些奖品，那些文具都是挺精致的东西，不是批发货。食品更是，不是旺旺就是喜之郎。

等同学们都出去了以后，他笑着对绿绿说：“小苗儿，这样下去，你会被学生吃穷的。”

“什么？”绿绿眨眨眼装傻。

“你啊！这些都不是用班费买的吧，自掏的腰包？你一个月才挣多少？下次就在金盛买点算了，单买文具，吃的就不要买了。要我说，出门就有一个小誊印社，刻个‘认真学习’‘遵守纪律’这类的图章，谁表现好啪地盖一下，精神鼓励，省钱省事儿，多好！”

侯老师是很会打小算盘的，不过他绝不会占别人便宜，也不侵害别人的利益，所以不讨厌。

典型的南方小男人啊。

绿绿暗暗笑，这位仁兄很有意思，他钱包里的钱都按面额大小码得整整齐齐，闭着眼睛也不会摸错，办公室里的老师们撺掇着试了好几次了，屡试不爽，大家都赞神奇啊神奇。

张小然伸头过来说：“真是小笨蛋！自己省得要命，在学生身上倒舍得很！下次小姨带你去金盛市场买，保管又便宜又好。

我们这位张小然老师，有着许多宝贵的自创的教育理论，有些十分纯洁高尚，比如，小蜡烛理论，比如，吾爱吾学生，也要让学生爱我，这是我做教师的终极目标，等等等等。所以她常用这样的语言夸奖那些发言好成绩好的学生：“Good　job！　Well　done！　I　love　you；　dear！”并且常常管学生叫Sweet　heart。她的教育理论中，也有十分诡异的，比如：教育不是万能的，教师也不是万能的。教师应在法律许可的范畴内勇敢争取自己的犯错权。再如：真正好的教育必须有一定的暴力成分。抽象的孩子是可爱的，具体的孩子是可怕的。又如：你不尊重我，不尊重我的学科，那我也可以蔑视你。这是她对那些差生而言的。所以绿绿想，她在类思干了十多年，教学功底、学识、口碑都很好，可是到今天仍是白丁一名，受那些资历比她浅许多的人的领导，怕是与她这些理论不无关系。不过，她虽年近四十，精神状态与样貌都很年轻……，绿绿很喜欢她。

刘老师也走过来，摸着绿绿的头发道：“跟着你小姨买东西准不会错。这孩子真是，一个月工资得搭上一半吧？下次不要买食物啦，小孩子的嘴是越吃越馋的。”

刘老师有一个与绿绿差不多大的儿子，正在上大四，常常遗憾没有生到女儿，不然，可以把绿绿拐回家做女婿。

在小学里，这种事儿挺常见的，有老教师看中了年轻……的同事，千万百计地拐回家做媳妇儿或是女婿。

当年的张小然，就被某个男性老教师看中过，可是她谢绝了人家的好意。绿绿知道后笑问缘由，张小然说：“他是个大好人，可是他的儿子不学无术，连自己尚且养活不了，我若跟了他，今天就会尘满面鬓如霜。”

绿绿大笑。

绿绿在五四班进行的治理可以说初见了成效，大多数的课任老师都说五四班的课堂纪律有了长足的进步，本周周一集体晨会时，五四班第一次拿到了课堂纪律流动红旗。

绿绿高兴之余，也觉得非常非常地劳累。

这成绩实在来之不易，自从宣布了新班规以后，他就没有了课间休息。一打了下课铃就跑到班上去，生怕课间小孩子闯出点儿什么祸来，这个月可是类思的安全月，甚至每次上别的课的时候，他也会悄悄地站在教室窗边守着，这样，那些调皮掏蛋的孩子但凡想动的时候一回头看到他便会收敛些。

但是这就意味着他没有了休息的时间，那些家庭课堂及作文本也堆积了起来，他不得不抱回家去开夜车。

劳心劳力加破财（2）

这一个月下来，绿绿的小腰细成了一撮儿。

这一天正逢他护导，就是戴着红袖套站在操场上看着学生们课间活动，防止出事。

绿绿靠在操场护栏边，很累，那种劳累从骨子里一点点渗透出来，手脚都是软绵绵的。

苏剑陪他站着，跟他闲聊。

苏剑说：“你这样不行的。这样下去，你的学生只在你的面前装老实，离了你就要翻天，因为压抑嘛，他们会更强烈地想找发泄的方法。再说，这样子你自己也吃不消，劳心劳力。”

绿绿低头笑。

他何尝不懂得这个道理，对待这样特殊的班级特殊的学生，疏比堵好。

可是，原来就是欢腾的水，叫他用什么方法来疏导？在内心深处，他其实比小孩子们更加发怵。他怕他们，怕得很。

一个孩子，对于老师来说，不过是五十分之一，可是，对于一个家庭，就是百分之百，他们的前途，统统压在他的肩上，他不过是个二十来岁的大孩子，他连自己的命运尚且承受不起，这责任太重大，有时会让他喘不过气来。

劳心劳力不算，还要破财，还要献身跳舞，面子里子全搭上。

苏剑说：“慢慢来，一点点放手，再说，你也管不了他们一生一世。”

“嗯！”绿绿点头。

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