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第18部分（第2页）

太傻接着说：“好了，我们说得更加明确一些吧。我问你一个问题，你之前的三周，做

的专业研究，是不是做了很多笔记，看了很多书，有了很多收获，大幅度提高了专业水平？”

我点点头。

太傻接着问：“那你的简历做好了吗，和一年前的简历相比，你现在的简历有什么变化

吗”

我点点头：“做好了，我记得你第二次谈话的时候，曾经说过，简历，申请表，要比文

书的价值大得多，他们是最直接的向教授反映你价值的环节。所以，我已经重新制作了简

历。虽然我只做了三周的学习，但是，我的简历已经完全变样了，我比去年多了很多更深

入的东西。我按照你说的，把我现在所有的新的理解，新的认识，全部融会到我以前的工

作经验和研究经验的项目说明中。虽然我简历的条目没有发生变化，但是，每一个经历的

价值都深入了很多。我现在看我的简历，就有一种很不一样的感觉。今年的简历可以说完

全进入到一个全新的层次，我完全变成了一个和以前大不一样的人。而且，这种变化是真

实发生在我自己身上的变化，绝对不是文字上的变化。我现在看自己以前做的每一个项目，

都有全新的，完全不一样的感觉。我的新简历把我的这种感觉如实地表达出来了。”

太傻很满意的点点头：“那你的文书准备怎么写呢？”

我有些错愕，于是反问他：“你说我应该怎么写呢？你曾经说，文书要写的是自己的‘肉

丝’，其他的东西都不用。我在想，到底用一个什么样的开头，会显得肉丝更大一些。”

“你这个想法本身就是有问题的。

”太傻打断了我的话，“你这样想，如果你是一个教授，

你从文书里面最想看到的是什么，你会很期望看到一个优美的开头吗？你会期望什么呢？”

我摇摇头。我又不是教授，我怎么会知道得那么清楚呢。

太傻沉吟了一下，说：“其实教授招人和一个公司招员工，一个老板招民工，没有什么

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太傻十日谈——太傻网出品

本质区别。招收留学生这件事，对教授来说，就是一种招聘。对学生而言，就是一种求职。

对吗？”

我点点头。当然是这样的，我一直是这样认为的。

太傻继续提示：“好了，你要是能理解这个，问题就简单了。这样说吧，假设你是你们

公司的一个主管，负责一个小部门，你现在要招一个助手，于是你在

51job上发了广告，结

果有很多人给你发简历了，你会怎么做？”

我回答：“我会看他的简历，看他以前到底有没有这方面的经验，到底有哪些经验，然

后我会选我喜欢的人面试，确定我的判断正确与否，并了解他是否还有别的优点和缺点。”

太傻接着说：“要是所有的申请者都随简历附上一片自诉文章发过来，你会看吗？”

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