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第14部分（第1页）

计学的法则认为，群体越大，这个群体中的某一成员成为稀有人材的可能性

就越大。如果先把平等这一点除外，我随便拿两组医学专业的学生作比较，

一组有100　人，另一组有12　人，如果要问我哪一个组里可能将出现一位伟大

的医生的话，我会先验地把我的赌注下在有100　人的那一个组上。我将会有

10　比1　的机会获胜。这是一条基本的真理，然而这也是一条常被人们忽视的

真理。在所有这些领域里，妇女的人数大大少于男子。因此在这些职业中，

一个男子比一个女子就更有可能取得特殊的成就。其次，在每一种职业中，

妇女都面临一个主要的障碍，使她们在前进的道路上不能超越某种限度：她

们挣的钱不如男人们挣的多，也得不到和男人们同等水平的职务或同样的官

职；更重要的是，或在我看来是如此，她们不能获得和男人们同等的才能。

人的才能本是天生就有的，正如天才不是天生就有的一样。人的才能是靠努

力而获得的；如果你不得不面对困难，如果你要努力战胜这些困难，你就被

迫一定要出类拔萃。如果你只做些容易做的事，那么你就只能获得某种才能。

如果出于反女性主义者的偏见，人们拒绝把难度大的纠纷交给女律师去解

决，拒绝把难度大的病例交给女大夫去处理，那么妇女就永远也得不到展示

她们真实才干的机会。在某种意义上讲，展示你的真实才干常常就是要超过

你的能力的极限，超越自己的才能：去冒险，去探索，去发明；正是在这种

时刻，新的才干才会显露出来，才会被发现，被承认。现在，妇女是得不到

这种机会的。而她们自己也不愿意到那些难度大的领域里去冒险。首先，她

们被各种各样繁琐的家务捆住了手脚，那天我在演讲中已提到了这一点。她

们要为很多事情操心；她们不得不为那些她们自己的职业之外的事而操心；

她们得把自己的时间一分为二，一半用于自己的职业生活，另一半则用于家

庭生活。其结果是，她们不敢考虑让自己干任何太艰难的工作。我认为，我

们现在触及到了关键的问题。在试图取得任何成就这一点上，妇女自己从来

就没有以和男人们同样的胆量和同样的自信去争取过。从一开始，她们就觉

得自己是命该如此，因为她们知道社会不会给她们一个公平的机会。如果你

知道你既不会得到必要的支持，又不会有足够数量的病人，那么试图做一个

普通医生或是做一个著名的精神病医生或某专科医生又有什么意义呢？就连

这种努力也是没有意义的。因此，你只能很明智地选择妇科学，或儿科学，

或社会医学。你接受那些你的男同事们不愿接受的次等职位，因为你觉得如

果自己的雄心再大一点，无论如何自己也会在工作中累坏的。事实上，很多

妇女就是这样做的，因此也就为别的妇女树立了令人沮丧的榜样。

另外，综上所述——实际工作的妇女数量很小，工作的妇女仍被看作是

某种例外——妇女的抱负就自然而然地变得比男子的抱负更具有局限性。在

电影导演这一行仍为男性所独占的时代，我曾对一位年轻的电影女导演回答

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