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这其中有个从宝岛琉球省过来的人才是最特殊的,他是联络的较晚的一批,但却是最早住进公司公寓的那一批。
虽然半导体部门的办公大楼都还在修,他们办公的地点,目前是创业孵化园那边……
当然这也是有其他原因的。
制造厂最近还在接受相关部门的各种审查,所以他们这些从海外回来的人,就不适合进园区了。
而孵化园那边,别的不多,办公区域还是挺多的,甚至于校方还出面表示,如果九州科技公司有需要,他们可以再腾出三层楼。
不过,为了不占用太多资源,顾青还是很有脸皮的给钱,低价租用了一层。
而就在顾老板郊外和孵化园两头跑的时候,军方的隐秘考察团队也悄然的抵达蓉城,这让顾青不得不每天都抽出一点时间来观察留意这群人。
你说他是怎么知道的?
谁叫这其中有人想通过正常招聘进入九州智能家电机器制造厂呢?
玄武现在已经是九州公司第二权限的存在,员工入职,身份调查的时候,全网搜索什么的,都是正常流程。
相关部门能够伪造假的身份信息,但是不可能将这些人在网上的信息给全部抹去。
比如素颜照和学生时期的照片,常用企鹅号的登陆地点什么的。
在现在这个社会,个人隐私真的是一个不能深入调查的信息,因为只要你真的想调查,那肯定有办法。
顾老板刚开始是想pass掉这些人的,但是一想,这样做也太过于明显了,所以选择了接收。
不过,后来看到这些人的身体条件还不错,心头的小恶魔就控制不住了:既然都是受过专业训练的,那体力肯定很不错吧。
于是当这些人入职后,基本都进入了仓储部和生产部,只有一位有厨师证的进入了职工食堂的后厨。
至于高学历的想进管理岗和研究部?
抱歉,目前管理岗并不缺人,只能内部晋升。
如果你要进研究部门的话,那请拿出点你的成绩,论文、作品、奖章什么的多多益善。
身份容易伪造,但是作品和论文这些就不容易伪造了。
什么?你没有?
那请出门左转,回市区最近的公交车,二十分钟一班。
所以在玄武所筛选的九人中,有三位直接被pass掉,剩下的六位,目前是厂里最辛勤的员工。
然后在努力加班工作了一个礼拜后,触发了工时上限,被强行安排休假,他们的管理还表示,厂里对新入职的员工有体检补贴,希望他们能趁着放假去好好体检一下……
国防身体用得着体检么?
当然是不用的,而且为了晋升到管理岗,他们还打算下个礼拜继续加班加点。
只不过他们并不知道,在九州科技公司,他们想要从普通工人晋升到管理岗,恐怕干到明年都或许不行。
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