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第四百三十一章 傅氏一家（第2页）

用傅杰的想法，将来他的儿子也一定要到北江钢铁，他倒是没有什么其他的想法，只是觉得傅家人就应该把精力都放在北江钢铁上。

当杨茜讲到这的时候王霸天忍不住插嘴道：“傅杰的大儿子不喜欢钢铁这一行业？”

自认为猜测是正确的可是却没有想到杨茜摇摇头，傅杰的大儿子并非不喜欢钢铁这一行业，他的爷爷奶奶都是钢铁行业出身，从小在奶奶身边长大的他自然也对北江钢铁有特别的好感，他最终没有进北江钢铁的原因还是因为他的父亲。

大学毕业之后傅仲康是准备前往北江钢铁工作的，但在岗位的问题上傅仲康和傅杰有争执，傅仲康学习的是管理而傅杰想要让傅仲康从车间开始做起，当然因为大学生的身份不可能真的当工人，就是跟着学徒然后从车间副主任开始。

这是傅杰的想法，他一直都认为只有在基层工作过才能够真正的明白一个集团、一个企业需要什么，但很明显这同傅仲康的想法不同。

学徒可以做，但他不想从车间开始，他希望从北江钢铁的渠道部、市场部这样的销售开始做，或者办公室这样的管理也可以，因为这是晋升最快的渠道也是能够挥出他大学里学到的东西的地方。

两人很是争吵一段时间，最终的结果就是傅仲康离开北江加盟美国一家钢铁集团，大学期间傅仲康就表现出很优秀的才能，这里要说一句，傅仲康是美国宾夕法尼亚大学工商管理学毕业生。

宾夕法尼亚大学在整个美国都是排在前十的大学，尤其是工商管理学毕业生甚至能够排进前三，身为宾夕法尼亚大学工商管理的高材生，傅仲康自然不愁工作。

他的离开让傅杰很是恼怒，这也是这些年两人没有联系的主要原因，无论是家里还是外面傅杰都很少提起他的这个大儿子，傅杰的妻子时常会失踪一段时间，实际上就是跑到美国照顾自己的大孙子。

没错，傅仲康不但在美国工作、留在美国甚至还娶一位加利福尼亚州的美国姑娘，傅杰不是传统的人，但他希望儿子能够找一个华府姑娘，本来两人就有矛盾这样一来矛盾更深。

实际上这两年无论是傅仲康还是傅杰都有服软的心，但谁也不肯先开口，这才造成现在的情况，说到这里杨茜的目光突然看向王霸天。

王霸天有些奇怪，杨茜这目光是什么意思，难道认为自己有解决的办法？千万别看玩笑，清官难断家务事何况他也不是什么清官。

“傅杰现在没有在北江钢铁，现在北江钢铁还缺一个副总的位置，你觉得傅仲康怎么样？”

傅仲康，他能力比得上傅杰？好像是察觉到王霸天的怀疑杨茜直言说道：“现在傅仲康是美国钢铁集团执行副总裁。”

杨茜打消王霸天的怀疑，不过他还是有些犹豫，杨茜有些不解，不过她毕竟是聪明人，很快就明白王霸天的犹豫从哪里来，是担心傅仲康的管理能力。

不是担心傅仲康的管理能力不行而是担心他太能干，原来的北江钢铁分配职责很好也很合理，各自有各自的事情，傅杰承担的是技术副总裁的角，而如果傅仲康顶替傅杰的副总裁，那么他应该怎么定义？

虽然在美国钢铁集团工作也快十年的时间，但是王霸天可以肯定，让傅仲康担任技术总裁他会非常的不合格，这一点从当年他同傅杰的争吵就能够看出来，他不是很喜欢技术。

管理上……这基本上是徐建一的工作，徐建一不是傅杰，今年徐建一也不过刚刚快五十而已，距离他的时代结束至少还有十年的时间。

就如同一个国家，如果太子很有能力也很有野心，那么他不会让皇帝整整压他十年的时间，不甘心那么自然就有斗争，无论是谁省胜负对于这个国家（企业）来说都不是好事。

“那让傅仲康到恒天集团，周宝国管理能力虽然不错但毕竟不是科班出身，有傅仲康的加盟相信对恒天集团很有好处。”

恒天集团，这样一来傅家在王家的生意中的地位是不是有些过于重？傅杰出身北江重工现在是温斯顿汽车公司的总裁，傅仲康则担任恒天集团总裁，虽然朱云生还年轻，可傅仲康比他还年轻。更不要说还有一个傅仲天，王霸天可是已经许诺给傅杰让他好好的培养傅仲天，不管将来如何温斯顿汽车公司未来的高管肯定有傅仲天一个，这样一来……

就在这个时候王霸天好像明白什么，杨茜无惧王霸天的目光，直接同他进行对视。（未完待续。）

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