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第447章 投资管理部（第2页）

詹天琪调整了下坐姿，缓缓地说，“你不能聘用胡文兵，不能以任何名义往他账户打钱，包括转让股权。”

李麦愣了下，明白了，“敢情你知道他这段时间的郁闷。”

“就他那样儿，老娘眼就看出来了。”詹天琪不屑地说。

“既然你看出来了，何不和他好好谈谈？”李麦说，“我跟他谈了几次，但你们俩交流才最有效果。zhègè问题可不是小问题，你俩都得重视。”

詹天琪点了点头，说，“zhègè我知道。我jiushi要他明白，老娘要的是他的人，不是什么狗屁挣钱能力。再过几十年行将就木了，钱jiushi堆取不出来的废纸，要那么干什么！”

欣慰地笑了笑，李麦说，“幸好你懂得zhègè道理。得，春节你就开始休假吧，好好的跟人老胡过过小日子。”

“你先操心你自己吧。”

挥挥手扔下句话，詹天琪起身li。

李麦不由在想，啥意思，操心我自己什么。转而想到拉娃，顿时明白了——得，先操心自己吧。

詹天琪出马，张晓雨肯定会答应，而且不会有什么想法，zhègè事情基本就能定下来的。李麦自言自语着，“应该给拉娃安排个什么样的职位呢？”

詹天琪只是休假，不是辞职，所以肯定不能让拉娃坐了她的wèizhi。想来想去，李麦能想到最héshi的职务，jiushi裴小帅现在的职务。

明天裴小帅赴任渔业公司之后，董事局秘书部秘书长zhègèwèizhi就空了出来，正好让拉娃把zhègè空缺填补起来。

拍了拍手，李麦顿时松了口气，又个头疼的问题解决了。想了想，他起身走出去，朝拉娃所在的办公区走过去。

路上不断有jiǎobu匆忙却步伐稳重的职员向他打招呼，李麦点头致意。

因为特殊的企业文化和管理章程，枪团建设集团总部包括下面的公司，只要是上班时间，每个人看上去都精神百倍，给人种随时可以上战场杀敌的感觉，走起路来都是虎虎生风。做事不急不躁，每个人都非常精准地进行着本职工作，整个公司就像台机密机器那样高速而良好地运转着。

李麦的公司能够在短短的年时间里从注册资金区区五万块的小租车行发展到现在资产上千亿的控股集团，靠的不仅仅是先天优势，他的管理bànfǎ经营方式绝对是个重要的因素。

投资管理部和主席办公室在同个楼层，占据了北侧整块儿。由此可见投资管理部的内部地位之重要。

走进投资管理部，李麦顿时感受到了前线指挥部般的气氛。这里的职员每个都具有百以上的智商，履历拿出来足以吓晕没上过学的人。这里汇集了最的公司的精英。

“凯蒂，我要的那份关于企鹅公司的情况汇总，我可不希望明天才能在我的办公桌上看到它。”

拉娃手里拿着文件夹，边翻看着从办公区穿过，边指了指不远处个待着黑框眼镜的女职员说道。

那女职员举了举手，回答，“没有问题！”

她们之间的交谈使用的是英语，拉娃的中文正处于努力学习阶段，所以走进这里，就好像到了外国公司样。

“拉娃。”

李麦在门口，喊了声。

众人顺着声音看过来，顿时忙不迭地起来，纷纷打招呼：“老板。”

摆了摆手示意大家jixu工作，李麦指了指拉娃的办公室。拉娃回过神来，引着李麦走进去，马上有行政妹纸送上茶水。全公司的人都知道大老板不喜欢喝咖啡，也就没必要装那个逼了。

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