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第一千七百四十六章 有争议的人才（第1页）

谢文这个时候根本就没有在意或者理会大家对自己的看法有什么改变，在继续发表自己的言论。

“如果出现这种情况，真实通胀水平会迅速上升，这也抬高了中国制造成本，削弱企业出口竞争力，加速企业外迁。

可以想象的是，中国的产能过剩情况会更加恶化，三四线城市地产投资大跃进也造成了

过剩。”

谢文话说到这儿，在一些人的心目中，还真是有点儿危言耸听了，但是你不得不承认，这种局面确实有发生的可能。

谢文一口气说到这儿，也停了下来，开始大口的喝水。

大家都没有注意到的是，今天的这个会议，本来是想在两个方案中择优选取一个，要大家来充分讨论。

会开到这儿，由于谢文的发言使得会议的主旨渐渐的偏离了方向。

“谢文，这一次的经济刺激方案，到底还会引起哪一些后果，你尽管大胆的，说出来你的想法。”

桑老现在对谢文是越来越满意了，虽然这一些想法，谢文事先并没有跟自己进行具体的通气，但桑老心里并没有任何的不满，反而对谢文是更加的欣赏。

“我在这里还要继续强调一点的就是，虽然说经济刺激有很多风险或者不明的因素，但是绝对是必要的。”谢文说道。

“我们不能因噎废食，不能够因为它会出现我们掌控不了的风险，就否决它的积极意义，这也是不对的。

既然我们已经察觉到了潜在的风险，那么我们就要提前想办法来应对他。”

“不错，小谢你说的很对，我们现在最怕的，就是看不到后果。

如果我们能够提前预测到将来会发生什么，那我们就可以根据将来要出现的后果制订完善的措施来积极应对。

这对于我们来说，反而是一件好事，可以防患于未燃嘛。”领导笑着说道。

对啊，领导的这几句话使得刚才被谢文这一番话说的有一些焦虑的众人，心情都开始晴朗起来。

“谢文，你有没有什么好的应对的方法？”桑老看着谢文，满脸笑意的问道。

随着桑老的问话，大家的目光此刻又聚焦到了谢文的身上，大家心里想，谢文既然能够看出来这些问题，想必应该也有应对的方法。

“领导，我还真的没有具体用的应对方法。”接吻摇摇头。

“我刚才说的这些都是有感而发，对未来的一种预估。到底会不会发生，发生的程度如何，我这里也不敢乱说。”

对于谢文的说法，现在包括坐在台上的领导和桑老，以及台下所有开会的人员，基本没有一个相信的。

“我真的没有什么具体的方法。”谢文也从大家的目光中看到大家的不信任，连忙解释道。

“这个问题我想需要大家集体讨论和研究，制定出详细的方案。

因为并且很多行业，很多政策性的东西，我理解的也不是很透彻。”谢文说道。

“你这么一说，我倒是能够理解。”桑老看谢文的神态不似作假，便点头认可了谢文的说辞。

毕竟谢文到部里上班的时间还很短，原来他又不是从事行政工作，他能够想到经济刺激计划所带来的风险，是因为跟投资有一定的关联，毕竟谢文也不可能是一个全才。

谢文确实心里有自己的想法，但是他觉得自己的这些想法不能说。

因为追根溯本，还是因为上面长期坚持以经济建设为中心，并以GDP考核官员政绩的做法，造成了内部过度追求经济增长而不顾及其他后果和成本。

比如环保、民生、食品安全等的现象。

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