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样的哲学来研究管理问题或体现管理境界，都需要以企业家为核心。这需要从三个层面来分析。一是企业要与中国社会的发展进程相适应，也就是与时俱进。可持续发展和不断完善的市场化，是企业发展的新的契机，也提出了挑战。对于那些学习型和规范管理的企业而言，是契机；而对于那些依赖政府和管理不规范的企业来说，是挑战。二是已经出现（并将继续出现）一批具有精英意识的企业家，并将形成中国的优秀企业的基本模式。这些模式将建立在职业化的基础上，同时也建立在洞察人情世事的基础上，其特点之一是善于挖掘相互依存的伦理价值和文化力量。三是卓越的企业将展现企业自身的特点和独特魅力。卓越的企业务实而不急功近利，有明确的理念而不流于口号。 与中国的发展相适应的管理哲学，并不仅仅体现为本土化的特色，更需要体现出前瞻性，并在...

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