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第五百一十九章 稳定军心（第2页）

他们的手机质量过硬，公司运行完好，技术也非常可观，在智能手机的大潮里面，也推出过新的智能手机，但他们就是败了。

落得一个被收购得下场。

为什么？是诺基亚公司运营出了问题吗？不是，仅仅只是智能手机的大潮过来了，他们被淹没了而已。

他们本身没有错，错的是时代在变革。

变革中，不是弄潮儿，全部都要淹没，稳扎稳打，是不行的，稳扎稳打的唯一下场就是被时代变革的潮流淹没到海底，成为时代的眼泪。

除诺基亚之外，还有很多公司都消失了，他们的消失不是因为自身出了问题，而是因为时代在变革，他们都被时代的浪潮给冲到了海底，成为眼泪。

而商场，是不相信眼泪的。

“单说话，恐怕打消不了公司员工的怀疑，也抵挡不了怀疑，所以我才加薪。”李霖顿了一下，又道：“当然，我也知道，加薪对公司的运营成本有负担，不过都这个时候了，再不加薪留住员工，公司恐怕就要撑不住了。”

“公司的一些股东正在和上面的人交涉，这段时间就辛苦你们了。”

“不管怎么样，一定要稳住公司，不能让公司崩溃。”

公司大好局面，若是毁于一旦，他想要在崛起，就不知道需要多久了，现在距离2014可没有多久了。

若是重头再来，他还真不知道自己能不能将公司的根基打好。

有些机会，错过了就错过了，错过了，就不会再来了。

就像是智能机狂潮，那不仅仅只是智能机的时代，更是移动互联网的时代，在李霖前世，所有的互联网巨头都在移动互联网上布局，希望可以在上面能够占据优势。

而做得最好得大约就是腾讯和阿里了。

腾讯的、阿里的支付宝钱包，用户都以亿来计算，至于百度，他们反映迟钝了一步。

尽管在之后，百度逐渐发力，启动了各种手段来推广自己的移动端，比如说请水军军大量推广、或者捆绑自己的软件、收购各种浏览器，但依然跟不上腾讯和阿里阵容。

“一定不会崩溃的。”

……

在李霖召开大会之后，整个金牌集团的工作人员全部都兴奋了起来，一个个干劲十足，最初的流言，根本就影响不到集团员工的情绪。

尽管相关部门的人上蹿下跳，各种放着模棱两可的风声，可就是影响不到金牌集团工作的人员。

再之后，又有几个工作人员辞职，而齐向东也毫不犹豫的同意了。

根据调查，这些人在流言的传播中，出了不少力量。

而他们之所以在这个时候辞职，大约就是想要制造出一种大家都辞职的假象来蒙蔽公司的员工，使得公司形成辞职浪潮。

不过他们很明显就估算错误。

如果是召开大会之前，他们集体辞职，大约会造成恐慌，可对于现在的金牌集团的来说，他们的辞职，仅仅是造成了一丝波澜，至于波澜过去之后，该干什么就干什么。

反而因为他们走了，公司里面的流言得到了抑制。

“该死。”

相关部门下来的工作人员查了几天之后，终于放弃了，“这个公司，在账目上居然一点问题都没有。”

金牌集团是娱乐公司，当然不会卖国，他背后的人也没指望找到金牌集团卖国的证据。

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